在进行汇算清缴的时候，企业可以根据相应的会计准则，对企业的成本，收入进行核算，根据实际情况进行调增，调减，那么怎么进行企业所得税调增，调减呢？这两者应该如何区分？下面优府科技小编就给大家详细介绍一下。

什么是企业纳税的调增，调减？

企业纳税的“调增”“调减”是指，企业在进行汇算清缴的时候，需要在会计准则计算的基础之上，根据税法的要求增加或者减少，产生税收增加减少的原因，就是税会差异。

比方说，有些会计上认为可以减少的费用，税法并不认可，因此就需要依靠调增来解决。对于税法上认为可以进行扣除的费用，会计上没有确认的，就需要进行调减处理。

根据相关的法律规定，职工的福利费不能超过工薪资金总额的百分之十四，如果超过，就不可以在税前进行扣除，例如：某个公司的职工福利一共是15万，工薪金总额一共一百万，100万乘14等于14万，14万小于15万，因此职工的福利费不能在税前进行扣除，需要调增的金额为15万减14万等于1万。

企业的所得税需要按照税法进行计算

企业所得税的交纳方式，是按照月或者季进行预缴，在本年度结束后进行汇算清缴。

对于企业来说，按照月或者季度进行预缴时，按照会计计算出来的应纳税额进行所得税计算即可，企业所得税进行税前扣除的限额，大部分都是按照年为单位进行计算的。

在企业进行年度汇算清缴的时候，企业需要按照税法的相关规定进行调整，一般的调整项目包括教育培训费，员工福利费用，商务招待费用和广告费等等。

在调整以后，企业可以按照实际情况进行多退少补。

怎么区分纳税调增和调减

很多小伙伴对于纳税调增和调减怎么进行区分不是很清楚，这里小编给大家简单介绍一下，以企业的资产为例子，当资产的账面价格小于计税基础的情况下，产生可以抵扣的暂时性差异，一般需要确定递延所得税的资产。

那么为什么需要递延所得税资产而不是所得税负债呢？这是因为产生的可能是可以抵扣的暂时性差异，将来可以进行抵扣，是不是意味着将来会少交税款，将来少缴税那么自然就属于资产了。既然将来少缴税，就意味着本期需要多交税，因此在本期需要进行纳税调增。另外本期增加了可抵扣暂时性差异是纳税调增，那么本期转扣的可抵扣的暂时性差异，就是纳税调减，这里我们需要特别注意，本期可抵扣暂时性差异转回，不能看到可抵扣暂时性差异，就是纳税调增。当资产的账面价值大于计税基础值的时候，产生的应纳税暂时性差异，一般确认为递延所得税负债。

通过以上这些叙述，可以得出结论，本期新增的应纳税暂时性差异，要进行纳税调减，本期所转回的应纳税暂时性差异，需要进行纳税调增，如果是永久性的纳税调增和调减，可以根据以上逻辑进行推论。