一晃眼，在体制内摸爬滚打已经整整36年。

回头看看，单位里的沟沟坎坎、人情冷暖，就像喝惯了的陈茶，初尝微涩，细品回甘。

年龄大了，还要在单位上班。如果不想被年轻的同事嫌弃，就做好这4件事，工作生活都会顺风顺水。

一、把领导当普通人，主动帮忙好办事

别把单位的领导当成高高在上、只等着人去奉承的“泥菩萨”。

他们也是普通人，肩上扛着业绩压力，心里藏着各种难处。

工作中，单位领导也有犯难的时候，主动搭把手，帮领导分担急难险重的任务，这些举动都会被领导记在心里。

这可不是溜须拍马，而是做人的基本道理。

毕竟，雪中送炭的情谊，远比锦上添花更让人难忘。

你真诚地支持领导，领导也会看在眼里，以后自己的职业道路可能会越走越顺。

职场不是单打独斗，互相扶持才能走得更远。

二、同事胜亲人，一辈子的缘分要珍惜

仔细想想，一年中我们和同事相处的时间，比陪伴家人的时间还要长。

这么多年，大家一起加班熬夜，一起吐槽工作中的烦心事，也一起分享成功的喜悦。

这份情分，一点都不比亲戚间的差。

能在同一个单位共事多年，那是修来的缘分。

别因为一点鸡毛蒜皮的小事就伤了和气，多些包容和体谅。

哪怕以后单位变了、岗位变了，但一起走过的日子、结下的情谊，永远都是带得走的宝贵财富。

善待身边的同事，就是善待自己的职场岁月。

三、说话有温度，善于沟通朋友多

在单位里，说话可是一门大学问。

脾气太火爆，一点就着，既伤了别人，也对自己没好处。

说话声音太小、含糊不清，别人听不明白，容易产生误会。

咱们平时说话得温和些，把事情说清楚，让对方听得懂、听明白，准确传达自己的意图。

无论是商量事情、提建议，还是提醒他人，都要表达清晰，减少误解。

温和的话语，就像打开他人心扉的钥匙。

好好说话，你的朋友会越来越多，工作沟通就会事半功倍。

四、主动释放善意，包容沉默也是修养

单位人多了，形形色色的人都有。

有的同事天生话少，像个闷葫芦。

有的可能不太会说话，一开口就容易得罪人。

但别着急给人下结论，更别觉得人家是故意冷淡。

每个人性格不同，有人热情开朗，有人沉静内敛，这很正常。

我们要主动释放善意，看见同事微笑问好，一句“早啊”“吃了吗”就能拉近距离。

主动点不吃亏，还显得大气，人缘自然越来越好。

包容人与人之间的差异，是一个人成熟的标志。

尊重他人的沉默，也是一种难能可贵的修养。

三十六年的职场路，每一步都算数。

虽然办公桌会空，茶水会凉，但那些我们温暖过的人心、照亮过的角落，都会化作无形的路标，让我们未来的每一步，都走得安稳而从容。

记住这四条真经：真诚待人、温和沟通、珍惜缘分、释放善意，相信大家都能在职场中收获属于自己的一片天地。​