足球是一项十一个人参与的团队运动，纵使个人才能突出如梅西者，也不可能一次性过掉对方十一名队员，2014年世界杯决赛场上，前场巨星云集的阿根廷最终不敌一直坚持团队足球打法的德国队；而在欧洲杯上，短少了C罗的葡萄牙愣是靠着一群普通球员拼出了个欧洲冠军，再一次印证了“团队精神”才是足球竞赛取胜的终极秘籍！

团队认识关于足球运动的重要性已是显而易见，更重要的是，团队认识也同样是日常生活中人人需求的一种思想，生活中、学习中、工作中，以至与朋友聚会时的游戏中，与人协作的需求几乎无处不在。而在青少年的生长期，经过足球运动的方式向其灌输团队协作的概念，进而树立起与人协作的思想认识，也不失为青少年生长之路上寓教于乐的好办法。

那么问题来了，我们终究该如何在青少年足球运动中培育孩子的团队认识呢？

1.经过集体鼓舞的方式加强团队凝聚力
这也是足球竞赛中颇具典礼感的一种团队鼓励方式，目的是统一思想，加强凝聚力。赛前把全体队员（无论是首发还是替补队员）召集到一同，围成一圈，再强调一遍竞赛留意事项，并在最后率领全体队员一齐大声喊出给本人加油鼓劲的口号，这种积极高昂的心情会传染给每一名队员，让大家明白，今天，所有人都将怀揣着同一个目的在球场上拼搏！

2.鼓舞球员尝试不同位置后再做出选择

少年儿童在接触足球运动的初期，常常关于球场上各个位置所扮演的角色没有详细的认知和概念，此时期，教练员能够鼓舞队员们在锻炼中尝试不同的位置，再做出本人的选择。这样做的益处是让球员们本人体验并比拟在不同位置踢球的觉得，能够让每名球员更好天文解不同位置的踢球方式，并分离本人的个人状况，选择契合本身技术特性的位置，从而最大限度地在团队中发挥个人才能，完成自我价值。

3.布置队员轮番担任队长提升主人翁认识
在日常锻炼的对立赛中，布置队中球员轮番担任本队的队长，在竞赛中提升本队士气，为队友加油鼓劲，从而让每一名队员都具有集体义务感，勇于担当，一朝一夕，球队的凝聚力必然会得到提升。

4.组织球员自行完成物品归位来锻炼队员的盲目性
教练员能够布置本队小球员轮番担任器材管理员，在每次锻炼开端之前将当天所需器材从仓库取出并率领本队球员依照教练请求摆放在球场上；锻炼完毕后，再由管理员指挥其他小球员将锻炼器材搜集好后依照原物原位放置好。此举能够培育孩子们的盲目性、义务心和谐和管理才能。

5.经过以赛代练的方式提升球员配合的默契度

既然足球运动是一项靠团队配合来获得竞赛成功的竞技体育运动，那么最直接的锻炼球员们团队认识的办法自然是多踢竞赛。作为教练员，请尽可能地多为你的队员们发明竞赛的时机（包括正式竞赛、热身赛以及队内的教学竞赛）。再多的理论学习、再苦口婆心的教诲，都不及一场场真刀真枪的竞赛来得直接。这就好比我们从小学习的数学公式，假如不经过大量的习题进行练习，基本无法活学活用。足球教学同样如此，给球员灌输再多的团队理念和执行准绳，假如缺乏实践竞赛的体验，也无法真正了解什么是团队配合！

6.引导队员相互鼓舞从而激起个人潜力
喜欢被赞扬是青少年的一个普遍心理特征，及时而适度的褒扬能够对其起到积极的鼓舞作用，构成其行为被认可和肯定的正向心理暗示。因而，在日常的锻炼中，特别是在需求停止团队配合的锻炼单元中，当你的队员经过团队配合完成教练员所规则的锻炼任务时，一定要鼓舞你的队员们做出击掌相庆、竖大拇指等肯定队友的鼓舞性行为，或者直接向队友喊一句“好球！”、“传得漂亮！”之类的话语。得到队友肯定的小球员觉得与队友停止配合是一件特别高兴的事情，从而一定会越来越愿意在锻炼中寻求与队友的配合。等到正式竞赛降临时，教练员只需吩咐队员们像素日和队友锻炼时一样表现就行，队员们就会自但是然地将这样的习气带到竞赛场上，从而激起出团队的力气！

7.经过团队协作的锻炼方式来强化队员的团队认识
俗话说台下十年功，台上非常钟。一场有着时间限制的足球竞赛的背后，是无数倍时间于此的经年累月的刻苦练习。锻炼的重要性已无需赘述，而假如教练员们可以在日常锻炼中多参加一些需求团队配合来完成的集体锻炼单元（比方各种各样的抢圈锻炼、传接球配合练习等），让本人的队员们在素日的锻炼中就可以在潜移默化中养成团队配合的认识和习气，让球员们时辰认识到本人是作为球队的一员在球场上踢球，本人的任何行为都需求思索到能否契合球队的整体运转规律，这样才干保证你的球队在竞赛中踢出真正的团队足球。

8.强化规章制度以保证团队执行力
没有规矩，不成方圆。一支球队，无论是职业队还是业余队，成年队还是少年队，都要有一套条理明晰，赏罚清楚的球队规章制度。青少年时期也是一个人的规则认识的养成期，假如在入队之初，教练员就向每一名队员明白了球队的规章制度并据此严厉请求执行，一朝一夕规则认识会在每名球员的心中打下深深的烙印并盲目恪守。一支作风散漫、各自为战的球队某种水平上能够被看作是缺乏规则认识培育的失败产物；与之恰恰相反，一支作风严谨、凝聚力强的球队便是人人恪守规则的必然成果。

9.增强团队成员之间的情感交流以促进相互信任

优秀的团队协作的首要前提是树立良好的信息沟通渠道。教练员与队员之间，队员与队员之间相互树立起信任进而才干树立良好的沟通。因而，作为教练员，平常在锻炼之余应该多与队员停止沟通，理解其所思所想并给予积极的回应。而在促进队员之间的沟通交流方面，教练员能够在锻炼中多布置富有兴趣性的团队锻炼单元，让孩子们在轻松快乐的气氛中以游戏的方式完成团队配合目的，从而在这一过程中促进彼此之间的理解和信任，进而互相尊重、互相信任，全队的价值观逐步趋于分歧，团队凝聚力自然也就构成了！

10.厚此薄彼才干齐心协力
我们鼓舞教练员不要吝惜本人对队员们的夸奖，但同时也提示教练员们留意，青少年足球中的褒扬是为了带动每一个小球员的参与热情，所以切记要厚此薄彼。是的，每支球队总有几名脚法、认识、运动才能突出的球员，让人们对他们充溢了溢美之词。但归根结底，足球竞赛是场上的十一名球员和场下替补席上数名队员共同参与的一项集体运动。所以，无论你的队员才能上下，教练员一定要厚此薄彼，要淡化对主力球员的惩处和奖励，防止刺激到没有时机上场的替补队员的积极性。关于每名队员的褒扬要适可而止，不要在全队中过于强调某些队员的重要性，从而防止招致其他队员心理失衡。给予每个队员合理的褒扬和肯定，让你的队员们品味到完成自我价值的甜头，这样才干取得持续参与的动力。

少年儿童在生长期会有很多心理方面的不稳定要素，比方敏感、好胜、脆弱等，这就需求我们的教练员和家长们在锻炼场上和场下付出更多的耐烦，留意小球员言行的细微之处，并坚持准绳不纵容。你会发现，最初来到球场上的是一个个孩子，而慢慢地就变成了赶也赶不散的一群孩子！
(体育产业责编：陈峰 )