务农重本，国之大纲。农业、乡村、农民问题是关系国计民生的基本性问题。实行乡村振兴战略是党的十九大作出的严重决策部署，要深入认识到，农业强不强，乡村美不美，农民富不富，直接决议着全面建成小康社会的成色和社会主义现代化的质量。因而农业强，乡村美，农民富，才能让乡村这片希望的田野生长，收获幸福，建立美丽乡村。

农民富不富看产业的开展，推进乡村振兴，要紧紧盘绕开展产业开展，构建乡村现代化经济体系。全国各个地方的村庄，村民转变思想开展种植苹果产业，走上了致富路;锦绣千村，新型职业农民树立综合效劳平台，完成了脱贫攻坚;开展特征小镇旅游，处理就业问题，完成全村共同致富……这些都是提升产业现代化程度，以产业兴隆促进农民增收，完成乡村振兴的鲜活案例和范本。

可见，在乡村振兴的道路上，我们一定要以产业兴隆为重要动力，生长幻想，收获幸福，建立美丽乡村。

“稻米流脂粟米白，公私仓廪俱丰实”，生活富有是检验乡村振兴成色的重要规范。乡村生活富有是完成人民共同富有、决胜全面小康的关键一环。过去，农民乡村生活困顿，每日为生计忧愁，为温饱担忧。但是乡村振兴战略施行的当下，农民不只能够经过传统农耕方式赚取收入，还能够流转土地“报团取暖”，开展集体经济，农民生活越来越富有。乡村振兴，让农民的钱包鼓起来，头脑充实，美妙生活的愿景比以往任何时分愈加的明晰平面。

谱写优秀人才引进曲，为人才复兴添生机。在乡村振兴的推进中，人才起到至关重要的作用,而人才正是乡村振兴的中心要素,但目前存在乡村人才流失、优秀人才匮乏等问题，要想建成美丽乡村，必需要发掘一批本乡外乡的适用性人才、要培育一批才能过硬的技术性人才、要引进一批高精尖的管理性人才，确保有力的人才支撑，为乡村建立提供内生动力。新乡贤制度在基层管理中发挥着无足轻重的作用;大学生村官为乡村注入新颖血液;第一书记指导村民脱贫致富......同时，增强政策向基层人才倾斜，保证其福利待遇，提供良好的开展平台和提升渠道，增加基层人才的主动性和积极性，废除人才流失弊端，从基本上留住人才，才干为完成乡村振兴火上浇油。