人不自信的最根本原因是什么?

人之所以不自信,最根本的原因是对接下来的事情 没有掌控感

我们举一个例子来看。

当我问你1+1等于多少的时候,你会毫不犹豫的回答。为什么你会毫不犹豫的回答2,而不是很随意的回答,或者说回答成3呢?

因为你对这个事情非常具有掌控感。

你能知道1+1它就是等于2的。

我们再问一个问题,1×1等于多少?

同样的,你也会毫不犹豫的回答1。为什么你会毫不犹豫的回答呢?

上面的例子,是因为你掌握了加法和乘法运算规则,所以当出现这两个问题的时候,你会第一时间答出正确的答案。

回归到我们的生活当中,不自信的原因其实归根结底就是对这个事情没有掌控感。

很多事情我们是第一次接触到,之前都没接触过,所以,没有相应的处理经验和处理方法,对这个事情不知道应该采取怎样的方式才是最好的解答。

只能凭借过往的经验来做一个预判,但是预判会出现偏差,偏差就代表着存在两个方向的策略:

一个方向运气不错,瞎猫碰到死老鼠,刚好凑巧把事情给平掉,也没出现太大的错误。

另外一个方向就是它存在着很重大的失误,这个事情并不能处理结束,这个时候就会对团队、对他人、对自己的合作者而言,带来一定的损失。

这样的话,对于自己而言。就有点不确定,不确定哪种方式会是事情的最终走向和成果。

因为有了这个不确定,所以,才会导致自己在处理事情的时候不自信,因为不知道它到底是往左边走还是往右边走,是不是自己希望它达到的那个效果。

如何解决这个问题?有2条小方法:

第1条,去积累你过去的成功案例。

积累这些成功案例,要注意它的方式,注意它的套路,还有注意它的步骤。

当然也尽可能的将它出现的不可控的因素给它标注出来,因为这些东西才是核心和关键,当你遇到问题的时候。也可以采取类似的方式来进行处理。

第2条,把工作做到更加细致的环节。

很多时候,我们做事情会以为他是时来运转,运气到了,天机到了,上天眷顾,才把事情做好的,就像是中彩票一样一下子砸到自己的头上。

所以,事情就成了。实际上并不是如此。

很多事情是因为你按照它的一些规章流程一步一步操作下去,最终才得到结果。

这些东西有点类似于数学上面的运算法则,你晓得了其中的运算方式,根据运算法则一步一步的往下套,那么最终才能算出这道题的结果。

工作中遇到的事情同样存在这样的道理,你只有按照某些规章制度,踏踏实实的按照步骤落实,才能得到一个正确的结果。

而这些步骤就是非常考验一个人对细节的观察力和执行力的过程,所以我们一定在执行的过程中要把事情做到细,严格遵守细节决定成败的游戏规则,把事情做好一些。

有了上面2条,人就会慢慢变得自信起来,毕竟自信就是你做成功事项成为一块砖,然后这一块砖一块砖累积起来,就能成为你的自信之墙。

综上,便是萧牧梵关于这个话题的一些思路和方法,希望您在阅读完毕之后能够有所启发或收获,这即是这篇文章存在的最大荣幸。


(职场责编:拓荒牛 )