Meta首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）过去几个月积极招揽人才、重组公司的AI部门，打造Meta超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，MSL）。

《华尔街日报》近日报道称，Meta花费数个月招聘50多名AI研究人员和工程师后，目前暂停AI部门招聘，同时禁止现有员工在AI部门内部跨团队调动。

Meta发言人Andy Stone证实此事，但强调“在我们进行例行的规划和预测时，暂时停止部分招聘。我们招募许多新人后，针对我们新成立的超级智能努力创建一个架构。”

所有AI公司今年都在大举招聘，而扎克伯格重金出手，扩大这场AI人才争夺战，延揽Scale AI前首席执行官Alexandr Wang、GitHub前首席执行官Nat Friedman等加入MSL，也愿意为优秀AI研究人员提供最高九位数的薪酬待遇，从OpenAI、Google DeepMind、Anthropic、苹果等公司挖走关键人才。

《纽约时报》引述2名知情人士消息指出，Meta本周二对内宣布MSL拆分4个小组：一组聚焦超级智能研究，一组负责产品和应用开发，一组致力更长期、更具探索性的AI研究，还有一组负责如数据中心等基础设施和其他AI硬件。这次据称是未来一段时间内的最后一次重组，目的在于更有条理地推动超级智能研发，加速AI产品问世，以便与竞争对手一较高下。

知情人士还透露，Meta评估自家AI产品采用第三方模型，可能包括开源模型或向其他公司授权取得闭源模型，而非完全依赖自家模型和技术技术。

（首图来源：Mark Zuckerberg）