党的十九大提出乡村振兴战略目标，“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，乡村振兴20字方针，明确提出乡村治理要有效。2019年6月中办、国办印发的《关于加强和改进乡村治理的指导意见》指出，到2035年，加强与改进乡村治理总体目标是“乡村社会治理有效、充满活力、和谐有序”。再次强调要“治理有效”，言简意赅地指出了现在我们乡村治理仍需要努力的方向。

乡村治理过程中的困境，主要有以下这些：

改革开放以来，中国城镇化的速度加快，截止到目前中国城镇化率已达到60%以上，城镇化浪潮下，带给乡村的问题则日益突出，越来越多的农村人口转移到城镇，导致空心村现象严重，空心村带来的留守老人和儿童的问题较为突出，农村房屋空置率高，农村基础设施差，医疗和教育水平都赶不上，越来越多的人涌入城镇，规模性城镇居民增加，乡村慢慢消亡。

人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力保障。要紧扣乡村人才这个关键，要求“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”，这对我们做好新时代新农村工作指明了方向。

2019年5月中办、国办颁布《数字乡村发展战略纲要》，纲要明确提出：着力发挥信息化在推进乡村治理体系和治理能力现代化中的基础支撑作用，繁荣发展乡村网络文化，构建乡村数字治理新体系；着力弥合城乡“数字鸿沟”，培育信息时代新农民，走中国特色社会主义乡村振兴道路，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。

基础乡村治理利用数字技术，打造智慧乡村，数字乡村，科技乡村。一批社会企业，积极响应国家号召，目前已在数字乡村领域小有成效。