本报讯 （记者　吕正子　通讯员　夏朋举）近年来，许昌职业技术学院财经学院坚守立德树人根本任务，立足财经商贸专业人才培养定位，创新构建岗课贯通、三阶迭代、校企联动职业精神立体化培育体系，将诚信守法、专业严谨、廉洁自律、义利兼顾融入育人各环节，有效破解培育与岗位脱节、过程碎片化等难题，人才培养质量持续提升。

许昌职业技术学院财经学院以行业岗位标准为导向，深度推进“岗课赛证”融合，把职业精神要素嵌入核心课程教学，将技能大赛、资格证书素养要求纳入考核，实现课程对接标准、教学对接岗位；依托优质实训基地，按照“认知筑基—实践锤炼—岗位践行”三阶路径，引导学生树立职业价值观、践行职业规范、完成身份转变。

许昌职业技术学院财经学院深化产教融合，与35家本地企业建立“校企双主体”育人机制，共建校外实践基地，企业骨干进校园授课，校企共定评价标准，把岗位表现与企业评价纳入考核。依托劳动教育与志愿服务，学生在金融科普、电商助农等实践中厚植担当，志愿者注册率100%，年均服务时长超20小时。

许昌职业技术学院财经学院拥有国家级骨干专业、省级示范专业及多个优秀教学团队，经过持续实践，育人成果丰硕：学生在国家级、省级技能大赛中屡获大奖，毕业生就业率稳定在97%以上，企业满意度超96%。