本报讯（洪观新闻记者 徐景）9月19日，记者从市人力资源社会保障局举办的新闻通气会上获悉，为帮助我市离校未就业高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力，尽早就业，当前，我市已面向各级各类国有企事业单位征集见习岗位1413个，符合条件的人员可通过线上平台进行报名。

　　我市见习政策精准聚焦两类重点群体——离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年，根据他们求职关键阶段的需求，灵活设置3个月至12个月的见习期限，提升他们的就业能力，以见习促就业。

　　南昌市规划国土发展研究中心业务岗、南昌市人民医院影像技术员岗、南昌金融控股有限公司党群工作部综合专员岗、南昌市政建设集团有限公司安全员岗……记者从市国有企事业单位见习岗位汇总表上看到，183家事业单位提供的914个见习岗位，以综合岗、教师岗、技术岗等类型为主；92家国有企业提供499个岗位，主要集中在综合岗、工程管理岗、资料员等方向。

　　“这些岗位都是经过严格摸底和筛选的，我们希望通过这些就业见习岗位缓解高校毕业生就业压力，提升他们的职业技能和实践能力，达到充分就业的目的。”市就业创业服务中心就业服务科科长陈凯俊表示，市属国有企事业单位按每人每月3000元的标准发放见习待遇，县区企事业单位见习待遇发放由单位自主确定，其中基本生活费不低于当地最低工资标准，“我市还明确离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，期满可参照应届毕业生享受政策，消除青年后顾之忧。”

　　“我们将于10月底前完成首批见习人员上岗。同时，在补贴申领上，见习补贴实现了‘线上办理’，补贴申领审核只需要5个工作日。”市就业创业服务中心副主任魏巍表示，人社部门将督促见习单位按期足额发放基本生活费，定期抽查见习开展情况，在见习期满后，还将为学员提供就业指导、岗位推荐等服务。