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训员工被指霸道，董明珠：真是好笑得很，管理者声音大点还没话语权了
不感兴趣
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文化
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来自：
企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2024-11-18
激励的5个误区，管理者千万别“踩雷”！
不感兴趣
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文化
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来自：
山西未智空间广告有限公司
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谢田
2021-02-06
陈春花：年轻管理者需要完成的基本修炼
不感兴趣
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时尚
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来自：
太原畅诺教育科技有限公司
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李建明
2021-02-01
没有“两脚沾泥”的狼狈，怎配做管理者？
不感兴趣
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文化
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来自：
太原安顺帅旗汽车服务有限公司
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宋永民
2021-01-15
陈春花：为什么你做的决策无法执行到位（管理者必读）
不感兴趣
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时尚
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来自：
太原安顺帅旗汽车服务有限公司
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宋永民
2021-01-11
陈春花：员工是否敬业，与管理者的认知水平有很大关系
不感兴趣
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时尚
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来自：
太原安顺帅旗汽车服务有限公司
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宋永民
2020-12-21
高层管理者的“三大毒瘤”，为什么是任何组织都逃不脱的梗
不感兴趣
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时尚
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来自：
太原安顺帅旗汽车服务有限公司
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宋永民
2020-12-13
团队没经验，人才流失，这位管理者如何带三流团队完成一流任务？
不感兴趣
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时尚
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来自：
企业第二办公区-企业CBD
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石亚茹
2020-11-16
作为团队管理者，该不该充分放权给下属来做决策？
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来自：
企业第二办公区-企业CBD
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石亚茹
2020-11-10
陈春花：管理者如何做好“冲突管理”？
不感兴趣
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时尚
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来自：
企业第二办公区-企业CBD
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石亚茹
2020-11-09
