这个世界上有挺多讲成功学的内容，成功人士在台上侃侃而谈，分享他的成功经验。但是我更建议大家去看看类似《大败局》这样的东西，也就是说，那些企业是怎么挂掉的？

这个逻辑迁移到职场上也一样，想要进入职场发展的快车道，不是说，要做什么，而是要琢磨明白，不做什么。所以我们今天讲一个相似的话题：在职场中，会遇见哪些坑？只要踩中了，必然会拖累你的发展。

这份总结其实是我自己14年职场经验的磕碰，也是做了上百个付费咨询，回复别人问题的提炼，属于框架的，系统性的内容。

我下面罗列一些，你看你自己命中了几个，如果你命中得越多，那说明你处境越糟糕，如果你不下决心做一些改变，想翻身挺难的。

如果你命中得越少，甚至一个都不命中的话，那你现在正处于职场发展的快车道，享受这段时间的好好发展吧。

但是我也建议你看完，防微杜渐，未雨绸缪。

好，我们开始测试吧。

01

第1个坑叫做，没有导师带。

导师不等于上级，人人都有上级，但每个上级都未必是合格的导师。

具体表现在，有人给你布置工作，布置很多很多的工作，但是他从来不给你的工作做正向反馈或负向反馈，不教你东西，只会在你犯错的时候说你。

这种做事情，没有正负反馈的事情，会极大拖累你的成长。

琢磨下，自己命中了么？

好，我们接着来。

02

第2个坑叫做，低价值工作。

具体表现在，你被牢牢焊死在一个地方，持续做低价值工作。

就是你每天手头的这点事儿，你早就熟悉了。

但是你又为了糊口，又不得不每天做类似的重复、低技术含量的事情，你的岗位流动性非常高，被取代也很容易。

这个命中了么？可以记录下。

然后呢，你自己又不甘心，你开始学习。你一定会进入下面这个坑。

03

第3个坑叫做，没有优势技能。

我们先不聊核心竞争力这种大词儿。先聊小的，就是专业技能。

不管你在哪个地方工作，熬年份，怎么样也好，你总能接触到很多的问题。然后你通过一些技能去解决问题，你仅仅是会，而非精通。

比如说写个文案，做个PPT，做个数据报表，做个项目管理表，写个需求文档，写个分析报告，做个活动策划……我不想罗列了。

你呢，也会去投递一些自己向往的公司，向往的岗位。他们分工是细致的专业的，然后最后你拿不到offer总是被刷掉。你会的很多，但是门门及格线，达不到高手的水准。

琢磨一下，自己命中了没？

然后你开始焦虑。你开始花钱，花时间，你开始努力去学习一些东西，但你就会踩入下一个坑。

04

第4个坑叫做，学习轻易放弃。

这个大坑里面藏着三个坑

第1个是，找不到好东西。现在的知识可以说爆炸，但正是因为爆炸，也会造成鱼龙混杂。造成我们学习好东西太难了。比如说写文案，做运营，做产品，有很多的书籍，课程，公众号文章。但你在学习中总很难找到好的内容，很多资料都是废话，都是浪费时间，非常水的。

第2个是，不适合现在的你，你读也读不懂，你就很容易放弃。

第3个是，有些人的表达非常差，特别是老外写的书，翻译跟狗一样，案例引用也跟狗一样。你看得非常疲惫，最后抗拒，就跟你早年遇见那种糟糕的老师一样。死活听不进嘛？那可不就放弃了。

琢磨下，自己命中了没？4个坑了哦？

啊，我假设你耐着心思，花费大量的时间和金钱，突破了这一层，你能把这些东西全部啃完了，但是你又会进入下一个坑。

05

第5个坑叫做，没有实战场景。

一个简单的类比，你当初花了时间，花了金钱考到了驾照，可你现在敢上开车上路吗？

这在工作中也是一模一样的，比如说你考的项目管理，拿到了PMP证书，你学的那些招数，在自己公司能应用落地吗？如果你出去找工作，别人深入追问场景问题，你能答得上来么？你最终能拿到offer吗？就会造成一个结果，你学的东西没有场景实战，随着时间，你终归会忘记。就跟很多躺在收藏夹吃灰的那些内容一样。

琢磨下，自己命中了没？5个了哦？有没有5个全中的？

06

如果全中，你必然会陷入职场发展困境。给你制造了焦虑，接下来，我是不是可以开始卖课了，哈哈哈哈。

我今天就讲5个哈，这5个有一个特点就是它是“单机版”的，是靠一些技巧可以解决的。

但即使是你搞定了这5个坑，后面还有一堆问题等着你。一口气讲太多，你受不了。你也记不住。