在工厂上班的人,吃苦耐劳没问题,就像题主说的,班长、组长,那都是“熬”出来的。
而当你当了班组长,就知道班长、组长其实并不好做。
不仅要掌握全部的机器运作以及每一道工序,而且还要在工人和车间主任之间周旋,很多人没法权衡这两者之间的关系最后就想要辞职。
当然,不排除你有其他想法。
但是我不得不提醒你,很多辞职后的人大都后悔了。
一般有三种情况:
辞职后换一家工厂上班
这就得重新开始,得重新熬着,表现好了,三五年后还能升职,干的不顺心了,又得换!
频繁地换工作,你的收入是不可能高的。

这是最差的一种情况。
开一个小厂子或者做厂商的上下游。
一些班组长在熟悉所有的东西以后自己出去单干,毕竟都想要赚大钱,总在别人手下做也不是自己想要的。
但是生意并没有你想象的那么简单,各种公关都能压垮你,没有点关系还是不要干。
离开工厂。
厌倦了这个行业,也不想再过一天12小时的工作了,转行学习新技能或者开个店面过自己想要的自由生活。
然而理想跟现实差距很大的。
很多人从工厂出来做微商,找电商平台,觉得这些能赚钱还轻松。
但是那么多电商平台,真正富裕的有几个?
一般都是干一阵子换一个品牌继续干,一段时间下来,钱没赚到,反而亏损不少,身边好多好多这样的例子,每天都有发生。
我讲一个身边的故事。
我有个亲戚19岁去新疆一家榨油厂上班,他在车间干了3年就当上了组长,手底下带徒弟管几十号人,月工资能拿到4000左右,在当时还算不错了。
在第四年过年回家不想去厂里了,在家呆了有三四个月,期间领导还打了好多次电话叫他回去。
他没去,转业做销售卖培训课程,干了有四个月就没再干了,毕竟销售是一个积累的过程。
但是成功学一套理论激发了他的梦想,他有一阵子迷茫,后来去学烧烤,干了一年出师了一个月也能四千多,因为餐饮竞争很大,烧烤店又搞不下去了,不得不重新找新店上班,然而店老板给不了比之前更高的工资。
他这两三年都是辗转在工厂上班,从深圳到成都富士康再郑州电子厂。
但是他现在的工资水平基本上和一般工人差不多,而且还累。
如果你在还没有确定好方向之前,最好不要辞职。
千万别做自己不擅长的或者与你专业不相关的领域,因为你每天要面临各种各样的风险。
你可以尝试改变自己的心态与领导和谐相处,多学学管理技能,这对你来说应该是稳妥的出路。
因为在一个厂里呆的时间越长,那么你的福利待遇就会越好。
毕竟相比辞职后面临的诸多不确定因素,这个几乎是确定的。
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