###每天写一篇原创文章第 954 天

做社群团购一年的时间，经常会遇到一些刚加入的代理说：我不会写文案，我没有这个优势，肚子里没有墨水，写不出来。很是犯难，直言做不到。

在代理日常工作中，有一项很重要的工作：

这个就像什么呢？你问一个刚出校门的大学生，你的优势是什么：我比较能吃，比较能睡吧，其他的也没有什么优势和擅长。。。

代理真实做出来的结果是怎么样的呢？80%以上的代理都能写的出来，很多时候都是原创的，并且写的非常好。

引申出一个非常有价值的话题：

发现、发掘、知道、清晰一个人的优势，可以把他放在适合的位置上，是一个非常有价值的工作，我曾经为了发掘自己的优势做了很多的工作，其中包括：

这样找出来的优势不是不可以，可以作为非常好的说明参考判断的依据。

这样测评出来的，调查出来的优势，同时还有一个问题就是：你不觉得自己有他，你头脑里不是很认，你体会不到他是你的优势。

我以自己举例说明：

我曾经做过一个非常专业的盖普洛优势测试，在我的优势里有审慎一项，看到这个我完全想象不出自己的这个优势，她在我身上体现的太不明显，需要我努力的思考解读，我才意识到这可能是我的一个优势，只是在我身上我可以联想到的体会到的太不明显。

测评出来的优势，调查出来的优势，你有可能不认为她就是你的优势，还有一种可能性就是她用的不是你熟悉的语言，就像审慎这个词，在我的意识里比较少用到。

我们说回到，代理本来没有写文案的优势，是如何发展出的写的优势呢？

确定优势

很多优势不是先天自带的，是确定出来的。

当一个团队里的人都很会写，很能写，你在这样的团队，你会想着说，我也可以写写试试，写着写着就长出了这个优势。

你在做某一件事情的时候，发现自己统筹能力不错，演讲能力很好，做销售没有卡点，做服务安排的很妥当，这个时候可以确定在这个方面可以发展一下。

努力培养

当你确定了你在某个方面的能力可以发展一下，你就可以多加练习，培养自己这方面的能力。

当团队中的代理看到其他的代理都很能写，也很会写，就会想着自己也可以写写看看，一旦开始写，就进入了一个写的频率，开始了写的训练，这样每天写一点，每天写，越写越有写感，一段时间就发展出了写的优势。

有的优势不是天生的，天生吃哪一碗饭的人，天赋极高的人毕竟是少数，对于大多数人来讲：

可以长出很多的优势。

爱迪生说：

当你没有1%的灵感的时候，可以尝试先付出99%的汗水，依然可以长出很多的优势。