为什么我们努力地、尽可能地完成每一项工作内容，却最终还是没能赚到钱呢？

其终极原因，其实在于：

只是为别人在做事情，是在为别人赚钱，而忽略和忘记了为个人谋取利益。

为什么这么说呢？

很多时候，我们的时间是被他人购买的。

比如说，老板每个月给你了你5000块钱，让你在这里上班26天。

你为什么会选择这份工作呢？从待遇上来说并不是太高，从工作时间上来说又显得比较长，而且加班的时候没有加班费，节假日也没有休息时间。

如果说周末是双休，那么折算下来还勉勉强强，可为什么就是这样的情况，你还会在这里呆下去呢？

因为你没有别的地方去。

所以就导致这样的情况，从明面上来看，你每天按时上班下班，准时打卡，而且老板交代的任务也尽心尽力，尽自己最大的努力和最大的学识完成事项。

但最终，你还是没有得到更多的好处。有什么福利待遇并没有落在你的头上，有什么好的发展机会也没有落在你的头上。

为什么会出现这样的情况？其实跟个人的工作意识有关系。

最大的意识障碍就是自己是来这个公司工作的，是为了在这个公司拼搏，在这个公司发展，走上人生巅峰。

这些言词涵盖的意义就只有一个，那就是老老实实为老板打工。

而这，就是限制我们发展的最大意识障碍。

当我们认可了打工人的身份，觉得自己就是为别人打工，按照别人的标准、按照别人的要求以及按照别人的指示来完成工作的时候，就存在这样几个方面的情况：

一、不愿意担责任

因为反正就是按照别人的意志来执行和操作，那说明这个事情如果出现了偏差，走入了误区，跟自己没什么关系。

错误都是别人、都是老板在承担，自己根本就不需要承担。

同样的，不承担责任，当然就不享受相应的福利和待遇。

二、不敢走出舒适区

不敢走出舒适区，岗位招聘入职进入这个岗位，就觉得自己的能力在这个岗位上还挺好的，工作了这么些时日，公司也没有把自己开除的计划。

那么暂时来说，就是属于自己的舒适区。

待在自己的舒适区就觉得特别的舒服，有一个天然的保护罩，不用出去走，也不用出去闯，任何的风吹雨打都淋不到自己，自己只需要按时上班下班就可以了。

如此安于现状，财富的机会自然就不会找到自己。

三、对自己不负责任

其实就是对自己不负责任的心态，有一种得过且过的感觉。

今天吃好一点也可以，吃歹一点也可以，似乎山珍海味也能过一餐，泡面也能当一顿，没有对自己一个清晰明朗的规划，也不知道自己的工作到底是为了什么。

是为了更好的提升自己，还是说去连接更多的人脉，去实现自己的个人目标呢？没有明确的立项确定。

常态情况下，终极目标对每个人来说，都是说去完成一件事情。

对于君王而言，就是去作开疆扩土的丰功伟绩；对圣贤鹅软，就是立德、立功、立言；对平凡的人而言，当一个匠人，其实就是做一件让自己值得回味的事情。

耄耋之年，回顾一生,也会发现自己这一辈子做了很多的作品出来。

写作的，那就多写几本书；木匠，那就多做几件家具；石匠，那么就多打造几组石器。

所以对于大多数普通人来说，更多的时候是要去明确自己的目标追求，因为给别人打工，终究是别人的给自己谋划，去完成别人的终极追求。

而只有确认好自己的所求，按照系统化操作思路去一天天践行，最终才能将指标达成，将搞钱的利润落到自己的手里面。

综上，便是萧牧梵关于这个话题的一些思路和方法，希望您在阅读完毕之后能够有所启发或收获，这即是这篇文章存在的最大荣幸。