最近看了三本书，推荐给大家。

第一本书

《认知红利》

这本书对我来说，是一个观念意识的确认。

认知红利和当下时代发展紧密的结合在一起，其实就是告诉我们，要有意识的去经营和维系自己会的事情。

将自己会的东西，能够做到一鱼三吃的效果。

从思想层面上来奠定自己做的东西，不单单是从传统手段上来完成它的盈利状况，而且要连接新媒体平台，当下时新的短视频频道、图文频道。

为所做事项的宣传做进一步的扩大，而且，你能够以此为连接中心点，去连接其他的东西和可能性。

第二本书

《刻意成长》

刻意成长是什么东西？

如果说上面的《认知红利》是我们的思想，那么这里的《刻意成长》就是我们的指标、我们的目的地，我们想要抵达的彼岸。

这本书给我们一个很明确的规划，如果说我们已经有了资源，那么使用怎样的标准和条件来进行规范化的规制。

如果说我们暂时没有特别有优势的地方，那么《认知红利》这本书也会告诉我们，要有意识的去培养自己的优势和特色。

第三本书

《成就上瘾》

上面两本书，一本是意识决定，一本是目标确立，那么，这本书就是实操方面系统性的实操。

因为我们虽然说在认识层面上已经有了一个方向，方向上也做了确定，但具体怎么操作呢？

看完这本书，会带来一个感慨就是去做，而且去系统化的执行。

职场中遇到的一件事情反馈过来，将其拆碎，化为零散的碎片，成为一件件小事，再从一件件小事做下去，自然而然就像砌墙一样，一块砖一块砖垒积上去，最终一面墙就砌好了。

然后再根据前两本书的引导，将第2面墙作为下一步的参考和指导，继续堆砌。

那么一间房子就能在这个过程中成熟，最终可以搭建完毕。所以，这连贯的三本书，能够解决职场工作中陷入迷茫的问题。

综上，便是萧牧梵关于这个话题的一些思路和方法，希望您在阅读完毕之后能够有所启发或收获，这即是这篇文章存在的最大荣幸。