我们常说：

要如何向有结果的人学习呢？学习他们的什么呢？毕竟每个人的经历、经验、背后的资源、时代的背景是不同的，这些是无法学习和复制的，哪些是可以学习和复制的呢？

学他们的：

思维模式我们之前聊了很多，今天重点聊聊关键动作，成功的关键动作有哪些？

定高目标

《论语》说：

取乎其上，得乎其中

释义：求它的上部，得到的只是它的中部，求它的中部，得到的只是下部，求它的下部，则什么也得不到。

引申义：意思是说，一个人制定了高目标，最后仍然有可能只达到中等水平；而如果制定了一个中等的目标，最后有可能只能达到低等水平。；如果立下一个下等的目标，就可能什么目的也达不到。

简单说就是做任何事情，一定要以“优秀”的标准来要求自己，这样即使遇到一些意外发挥不好，也会取得一定成绩。如果只是追求过得去，则稍微遇到一些意外，就难保会有什么结果。

这句话告诉人们，无论是治学还是立事，一定要志存高远，并为之努力奋斗，才有可能登峰造极。

就像我写公众号能够坚持写下来，就是一开始我的目标就是：

这个目标激励我可以每天写，一写就写了3年多，写了1000多篇。

当你有远大的目标，自然就不会纠结当下的是是非非，将军赶路不追小兔，就不会在意一时的得失，就会更加的从容淡定。

想巧方法

我曾经指导我的代理做过一个练习：

你可以如何帮助比你现有事业所影响的人再多处10倍的人数

至少想出三种不同的策略。

想要影响比现在多10倍的人，一定要用：

这个就是巧办法，你的巧办法是什么，有哪些呢？

做重复事

这个听这个像废话，这就叫做，正确的事，重复做，在不确定性中，找到确定性。

就像我做社群团购：

卖货

每天做，重复做，日拱一卒。

定高目标

普通人抓外围，成功人抓核心，抓住关键动作，凡是可成，成功人的关键动作，你学会了吗？