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职场实例

今天我们来展示一个 Excel常见的基础类 问题，这个问题体现在 核算员工工资 情景中。

如下图所示：

我们如何通过员工的 出勤天数 核算员工的 全勤奖 ，即通过下面表格 B列的出勤天数在C列得到对应员工的全勤奖 。

核算规则非常简单：

如果出勤天数大于25天，即可获得全勤奖300元，否则得不到该全勤奖。

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解题思路

一般我们遇到这个问题首先可能想到的就是 IF函数 ，当然了，使用IF函数固然可以快速的解决这个问题。

我们在C2单元格输入函数公式：

=IF(B2>25,300,0)

回车获取结果，下拉填充公式即可。

公式原理：

=IF( 条件 出勤天数大于25天 ， 若条件成立返回300 ， 若条件不成立返回0 ）

其实这个问题我们全完可以不使用函数，只是用公式运用逻辑值四则运算即可。 逻辑值与数值有本质的区别，它们之间没有绝对的同等的关系，但逻辑值与数值之间允许相互转换。

在四则运算及乘幂、开方运算中，逻辑值TRUE的作用等同于数值1，逻辑值FALSE的作用等同于数值0。

我们可以在C2单元格输入输入公式：

=(B2>25)*300

公式原理：

公式优先计算括号内的B2>25部分，结果返回逻辑值TRUE或FALSE，在使用逻辑值TRUE或FALSE乘以300。如果B2大于25，则相当于TRUE*300，即1*300；如果B2小于等于25，则相当于FALSE*300，即0*300。

(职场责编：拓荒牛 )