最近，有朋友问我：你在创业，怎么判断一个人值不值得合作，一个人厉不厉害呢？ 是价值观一致？还是学历？ 我认识的一位HR告诉我：这些都是正确的，但同样是没用的废话。 我把同她交流的内容复盘记录下来，也跟大家分享一下。
(职场责编：拓荒牛
)
对金钱的理解
一个人对金钱的理解，决定了他是否真的厉害。 当然，贪财是人性中的一环，更是金钱中的一角，暂且不聊。 我们在面试时，经常会被问对薪资的期望是多少？我记得有一次，我是这样回答的： 目前对薪资没有太高的要求，能满足自我需要求就OK了。
是不是很傻，这样的回答不知道有没有戳中曾经的你们啊。
这样的回答太傻，大错特错了。 这样的回答，背后的的逻辑是： 我值不值钱，有没有价值，我自己说了不算，自我放弃，将自我价值判断权交给了别人。 如果，这样的思维逻辑来做生意，后果可想而知。 金钱的背后逻辑是什么？是自我价值的认同，是势能，是格局，是对金钱的目标感和掌控感。
那些你看着很成功，对金钱很 “渴望” 的成功人。他会清楚的告知对方自己的价值以及自己的需求，会清楚的让对方去了解你的真实价值。
这样高效率的合作，会让双方都很轻松和认可。
所谓“聪明人”合作，不仅高效，而且高价值。 
对时间的珍惜度
都说：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。 如果你的你是位牛逼的厉害的人，财富是你华丽的外衣，而 时间就是你牛逼的外挂。 每一个厉害的人，都无比地珍惜时间。时间颗粒度， 我想很多人都听过这个词或者概念。
一个厉害的人的厉害之处，就是对时间颗粒度的把控。
万达集团的王健林，他就很牛掰，他的时间颗粒度基本控制在15分钟。
记得当年央视一次采访，主持人迟到了3分钟，王健林当着她的面，乘车离开。这位记者还感慨说，老王就是霸气。其实这背后的逻辑，时间颗粒度。
不是老王霸气，而是时间颗粒度也许是1小时的她，无法理解，对时间颗粒度是15分钟的老王来说，意味着什么。我记得张萌老师也讲过：她早起后，工作前的各种准备都控制在30分钟以内完成。
现在的我，也在修炼对时间的管理。将时间颗粒度的宽度进一步缩小。因为，时间太稀缺，将做事情要划分优先级，科学合理的安排每一项工作。
我接触一些牛人大佬，像润总、张萌老师、肖厂长，无一不是这样成长起来的。 一个对时间都不珍惜，都不重视的人，又如何能做好事情，如何称得上是厉害的人，更别提合作共赢了。 
任何时代，信用都是一个人的立身之本，也是做人的体现。
大家都说，这两年的生意越来越难做了，各行各业的增长都在放缓，一切都在变，唯一不变的就是诚信。前段时间，看到一则新闻：罗永浩的Thin Red Line(细红线)获天使轮融资4亿元。
那个因为做手机而身负6亿巨债的男人，如今回来了。 努力赚钱还债的样子，对梦想追逐的样子，真的很有人格魅力。
在这个变化快速的时间，公司会倒闭，品牌会过气，唯有个人信用，会穿越周期，穿越寒冬。 兑现承诺，做事靠谱，一个人的厉害都是千万件小事堆砌而成的。 那么原来很有名气的明星、网红、IP，为什么一旦塌房，她（他）就再难以东山再起，正是因为那么展现在公众面前的 “信用体系” 崩塌。一个厉害的人，他（她）的底色永远是，内心善良、诚信、靠谱的。
(职场责编：拓荒牛
)
2025年07月30日 13:12[查看原文]
精彩图片
SSI ļʱ
晋ICP备17002471号-6