昨天下班在坐地铁的时候，我身后的姑娘在吐槽他们领导，我默默听着，没好意思回头，从列车车窗的玻璃反光，能看到姑娘，一副北方女汉子的模样，从言谈举止中分析，姑娘应该是性格直爽、刚烈，锐气、霸气十足。

你知道吗？我们部门领导，就是那个臭变态，他从来不表扬我一句，我不管做什么他总是说不好，不断折腾我改来改去，最后还是用到第一稿。何况，他水平又能咋样，真的不如我 ；

交代工作也不一次性交代清楚，一会这样，一会那样，我都不知道怎么办才好。最重要的是，自己交代的事情提出来的要求，过几天就忘记了，自己不承认了；

还有，他特别小心眼，一个大老爷们怎么这么小心眼啊？上次小赵因为和他开了一句玩笑，他就记恨人家，这次推优直接给人家打不及格；

还天天笑话这个，笑话那个，说小王能力不行，说小刘水平不行，还说小钱开的什么破车；

我弄个文件他说要搬凳子坐在我身边也要看着我弄，其实他并不懂；

上次，打电话给人家小李，直接骂：这种场合你也配来参加？

......

听了她的吐槽，我微微笑了笑，心里琢磨：

• 姑娘，你最好关注一下秘叔的公众号，这篇文章一定对你有用！

其实，她嘴里的这种领导我也服务过，简要的概括就是：

• 出尔反尔、朝令夕改、胡乱指挥、毫无章法，想一出是一出！

这样的领导大概是三种情况：

1.有的是能力不行，他的水平也真的就这样，烂泥扶不上墙；

2.有的是性格如此，没啥坏心眼，只是做事情不严谨、不周密罢了；

3.还有的就是城府极深，心地极坏，手段极烈，这么折腾你是有用意的，就是为了驯服、降服、征服你的性子，让你今后言听计从，乖乖听话，听其指挥、任其摆布。

比如——

让你做一些自己不擅长的事情，嘴上说是为了提高你的才能、让你全面发展，但是怎么可能会全面发展？

你能把本职岗位干好就不错了，你能成为本职岗位的行家里手就是谢天谢地了，他这么折腾你就是让你没有自信，让你产生自卑和质疑，一度、再度怀疑自己。

比如——

让你负责一些鸡毛蒜皮的琐事、杂事、破事。

例如让你去上级单位盖个章、签个字，大家都知道上级单位的章很难盖，手续复杂，流程繁琐，说不定你忙了一上午，到了最后一步，可能领导不在，出去开会了；亦或者盖章的人不在，今天请假了......这种没有技术含量，但是很磨人的鸡毛蒜皮的小事给你干，就是为了打磨你的心性。

比如——

单位里有一些岗位调整、部门合并、职工工资待遇、退休保险、工伤鉴定等历史遗留问题，这些问题其实都是老大难，都是出力不讨好的棘手问题，让你负责你也真的解决不了。

领导让你干的目的，就是让你闹心，牵扯你的大部分精力，让你无法集中时间和精力干大事，深陷囹圄，步入沼泽，无法抽身，艰难推动，最后事情成为烫手的山芋，你也解决不了，你也扔不出去。

最后，还被领导骂无能，被同事说是“狗腿子”。

比如——

让你写一个通知，写一个材料，材料不算重要也不算大，就是让你一稿二稿三四稿，反反复复打磨、修改，大家都知道改不出什么花来，也改不出什么名堂，但是领导就是一次两次三四五六次折腾你，让你不能不改，也不得不改。

例如上午说的提纲，下午他就不认账了；昨天晚上定的最终稿，一大早又提了很多无关紧要的意见建议。真是让你头疼、郁闷、无语。

以上的案例都是秘叔亲身经历的，很有体会！

其实，领导的目的就只有一个——

就是为了进行“服从测试”，通过这样一件件没有价值的事情来不断打磨你、驯化你、让你知道他的权力和权威，从而以后无条件听从他的指挥和调遣。

这就像草原的“驯马人”，每当发现有个性、有脾气的烈马，就要想尽一切办法给驯服。这个比喻可能不好听，但是本质是相同的。

有的笔友会说，这样到底好不好？其实在秘叔看来，面对这样的领导，你不妨这么做：

01

坚决服从

领导的目的上文我们说得很详细了，一旦你有所察觉，就要坚决服从。

不要当面辩解或者否定他，你越狡辩，越反抗，他的折腾就会越频繁，力度就会越大。与其自己受罪，不如借坡下驴，给他个面子，让他误认为你被“降服”了！

• 我控制你的最好方式，就是让你认为你在控制我！

02

嬉皮 笑脸

如果被折腾得够呛，自己心中苦闷、不爽、痛苦，千万不能翻脸，或者直接给领导甩脸子，而是需要嬉皮笑脸、半开玩笑地和他提。

比如：领导说你们都是女孩子，我就不为难你们、批评你们了。你就可以接话：领导，我是男孩子，我脸皮厚，以后您尽管批评，尽管使唤，尽管吩咐！

03

藏而不露

• 优秀的人、厉害的人，不是有一身才华、满身才学，而是知道什么时候该显山露水，什么时候该隐藏锋芒。

当你被发现有野心、有性格、有脾气的时候，就要想办法韬光养晦、隐藏锋芒， 做一个开开心心的傻子、憨子、愣子、哑巴、瞎子、聋子。

看不见、听不见、说不出， 你才能藏器于身、积蓄能量、等待机会、尽锐出战。

(职场责编：拓荒牛 )