北京灵活就业社保上涨，灵活就业人员能否承担？

近年来，灵活就业群体不断壮大，外卖骑手、网约车司机、自由职业者等成为城市经济重要组成部分。然而，社保问题一直是困扰灵活就业者的痛点。原本应由用人单位和个人共同承担的社保费用，实际全部由灵活就业者个人负担，导致缴费压力大、参保意愿低。

北京灵活就业人员可参加职工社保，2025年政策调整后，缴费比例从原来约24%降至20%，相当于政府补贴4个百分点，一定程度减轻了社保负担。目前，北京灵活就业人员可参加职工养老保险和医疗保险（失业保险暂未开放），养老保险缴费比例为20%（8%入个人账户，12%入统筹基金），医疗保险月缴费约553.56元，失业保险缴费比例为1%。

2025年7月-2026年6月期间，北京灵活就业人员社保缴费基数上限为35,283元 ，下限为6,821元。以最低基数6,821元计算，每月社保费用约1,986元；以最高基数35,283元计算，每月社保费用约7,963元。灵活就业人员可根据自身经济状况，在上下限间自主选择缴费基数。

对于部分灵活就业人员来说，社保费用确实是不小的开支。一些收入不稳定的灵活就业者，如外卖骑手、网约车司机等，收入波动较大，每月1000 - 2000元左右的社保费用，可能会让他们感到压力较大。特别是那些收入低于缴费基数的灵活就业者，可能会觉得难以承担。

不过，灵活就业人员参保也有诸多好处。首先，可享受与职工相同的社保待遇，包括养老金、医保报销等，为未来生活提供保障。以养老为例，缴费满15年，达到退休年龄后可领取养老金；医保方面，可享受与职工医保相同的报销待遇。其次，政府通过补贴等方式降低社保负担，如养老保险实际负担降低4% ，以月收入10000元计算，每月节省约400元，一年可节省约4800元。此外，北京2025年新政允许灵活就业人员自主选择按月、按季、按半年或按年缴费，缓解资金周转压力。

总体而言，北京现行灵活就业职工社保费用虽有上涨，但对于有一定经济基础、收入相对稳定的灵活就业人员来说，或许可以承担；而对于收入不稳定、较低的灵活就业者，可能会有经济压力。但考虑到社保带来的长期保障，以及政府的补贴政策，灵活就业人员还是应积极参保，为自己的未来做好规划。