昨天看到一个高管的朋友圈，某50强房企的的副总裁，官宣自己辞职了，要去开启新的职业生涯。

这个行为确实挺高调的，好像是要迫不及待离开这个行业了，对地产行业已经非常失望了，要去新的赛道大展拳脚。

我也是非常好奇的，就私聊问了下这个副总裁未来打算干嘛，聊了好几句，对方意思就是要转型去做人工智能。但是问他具体干什么，怎么去干，好像并说不出什么一二三点。人工智能确实还挺不错的，这是未来的新风向，可能是会带动新一轮生产力腾飞的突破口。

但是地产人进入这个行业，不懂专业也不懂技术更不懂市场，多少有点不着调了，要么就是有人故意包装炒作，然后拿这个忽悠人。或者是赚地产人的最后一笔钱，让大家参与培训，收割培训费之类的。

就拿DeepSeek来讲，这个产品背后的公司，团队只有140人，都是招聘的技术类的精英。专业的人做专业的事，所以才能迸发创造力，外行估计连陪跑的资格都没有。

说实话，挺佩服这些人的见识和格局的，敢于跟之前的工作经历做割舍，然后去挑战新的领域。至于能不能做成功，那还姑且另当别论，但是你能够开启这一步已经是很不错了。不过这些人跟一般的地产人还不一样，这些人有前期在地产行业完成的积累，不光是物质方面的积累，还有经验和人脉方面的积累。所以，他们的转型是耗得起的，经得起失败的。

最近刷视频号，都能刷到不少房企的高管，自己高调官宣从行业离职了，迈出了勇敢的一步。不过后来看这些人，似乎都销声匿迹了，并没有在更新自己的动态，估计很多转型也是开始高调，但是实际进入了以后发现，比地产还难多了。

偶然间，看到有两个人力的小姐姐，居然转型做保险了。而且他们的个人形象也变化很大，记得以前是戴了眼镜的，全身也是一副城市牛马的打扮。但是看到发的动态，各类高端酒店峰会，各类高级见面会和业绩总结大会，高大上的样子。

不得不说，还是一些保险公司会包装，比如X邦保险公司，这两年就收了不少想要转型的地产人。最早是从地产人力开始的，然后这帮人力的带动下，又进了一大批地产人，但是很多人最后都没干下去。还是那句经典的话：保险从不招员工，只招客户。

前不久，摩根大通又对我们的地产行业进行了预判，预计最快今年2季度过完了，我们的房地产就会回暖。这个预判目前来看，似乎是有一些证据的，不过回暖可能也仅限于一线二线城市，广大的低能级城市估计回不了暖了。

坚守的地产人，未来还是能得到回馈的，近期确实有很多蛛丝马迹证明见底了。