企业在日常经营过程中，为了方便或是节约人力成本等，有时会发生委托外部人员提供劳务服务的情况，比如，雇佣外部人员为新产品设计宣传海报，邀请行业讲师为员工提供专业技能培训，或是师傅上门维修电脑，临时装卸货物等等，提供劳务就要支付相应的报酬，但是在企业向个人支付劳务报酬时，很多财务的处理方法都不妥当，要知道，个人劳务报酬牵扯税务，稍不谨慎，恐给企业带来税务风险。

以下五点，是商道会计小编梳理的企业支付个人劳务报酬时，财务常常会犯的几个错误。

1、企业在支付个人劳务报酬时，无需发票就可税前扣除？

老会计纠正：以上理解是不正确的，支付自然人的劳务报酬，必须取得劳务报酬的发票，才可税前扣除，根据相关规定，支付自然人劳务报酬不超500元的，没有发票也可税前扣除，但是需提供收款凭证。

2、企业在支付个人劳务报酬时，在代开发票环节税局大厅来征收个人所得税。

老会计纠正：以上理解时不正确的，自然人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得申请代开发票的，在代开发票环节不再征收个人所得税。

3、企业在支付个人劳务报酬时，支付方在预扣个税时直接乘以20%税率计算。

老会计纠正：以上理解错误，需要先计算收入额，再按照税率20%预扣个税。根据相关规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。

4、企业支付个人的劳务报酬不超过800元的，无需申报个税。

老会计纠正：错误。报税不交税，根据规定，劳务报酬所得每次收入未超过800元的，由于计算预扣预缴时“每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算”，所以应预扣预缴个税税额为0。0并不代表无需申报。

以上4点，是企业在支付个人劳务报酬时，经常会犯的错误，这里也要提醒大家，企业在委托外部人员提供劳务服务时，一定要提前考虑好相关涉税问题，避免因不当操作，给企业带来税务风险。

最后，有些新手会计想要了解支付个人劳务报酬是如何做账的？让我们一起看一下：

情况一：直接入账，需要对方提供劳务发票，根据发票直接入账。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报

借：相关成本费用科目

贷：银行存款（或现金）

情况二：如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。

借：相关成本费用科目

贷：应交税金--个人所得税

贷：银行存款（或现金）

以上关于企业支付个人劳务报酬的问题，你了解了吗？

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