【#未来事业编会取消吗#？】#事业编还是铁饭碗吗# 随着经济的发展，一些事业单位定位不清、政事不分、事企不分，导致资源配置不合理，公益服务的质量和效率也不高。因此，2011年，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务3个类别。

对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。其中，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。前者继续实行机构编制审批制，后者则逐步实行编制备案制。

改革还在继续。尽管各地各区的改革力度和进度有所差异，事业单位的改革无疑已经进入一个重塑阶段，最终的目的是为了优化现有布局结构，提高效率，同时调动人员的积极 性。

多位受访者都认为，随着改革的深化，不少事业编制随着事业单位的分类管理正在被逐步取消，但事业编制本身不会完全消失，公益性强的事业单位仍将保留编制，而竞争性强的单位将被市场化。此外，聘用制的普及加上合理薪酬机制的建立，也可能提供更多的晋升机会和更灵活的工作环境，有助于激发体制内人员的工作积极性和创造力。

对于想要考事业编的人，事业编目前仍能提供较高的就业稳定性和福利保障，尤其是在公益一类事业单位中，“以我接触的情况，不续聘在总体上来看仍然是少数人，编制的稳定性还是义务教育阶段学校的核心竞争力。”王健告诉《第一财经》YiMagazine。不过，考虑到眼下的改革趋势，未来事业单位可能会更加注重效率和服务质量，这也就意味着工作可能会更加充满挑战，同时也伴随着新的机遇。我们应该重新认识“事业编”。（第一财经YiMagazine）#北大教授建议年轻人不要躺平继续卷#