本文转自：人民网-河北频道

引才留才双驱动

河北三河燕郊高新区2025秋季校招为区域发展蓄聚青春力量

为打破高校应届毕业生求职困境，化解企业引才难题，河北三河燕郊高新区以“政校企三方联动”模式为核心，高效打通人才供需衔接堵点，9月24日，河北三河燕郊高新区2025年秋季大型校园招聘会在燕京理工学院举办。涵盖高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等行业领域的600多家优质企业齐聚现场，为求职学子送上量身定制的“就业大礼包”。

招聘会现场，企业紧扣高校应届毕业生专业背景与职业需求发布了众多适配岗位——从高端装备制造领域的技术岗、新一代信息技术行业的运营岗，到生物医药企业的研发岗、现代服务业的客服岗，岗位设置全面覆盖机械、计算机、生物技术、管理等多个高校热门专业，真正实现了“专业对口、岗位对需”的精准匹配。

针对应届毕业生首次求职、经验不足的特点，招聘会现场特别设置了“燕郊高新区双创产业联盟服务站”，安排专职人员提供简历修改、面试指导、就业方向分析等专业服务，不少毕业生表示“针对性的指导让我更清楚怎么突出自己的优势，找工作心里更有底了。”

这场招聘会对于燕郊高新区而言，既是“引才”的重要节点，也是“留才”的关键起点。燕郊高新区通过聚焦高校应届毕业生这一青年群体，为域内企业补充了急需的基层技术、运营、服务类人员，有效缓解了企业“新鲜血液”短缺的压力。与此同时，毕业生在与本地企业面对面对接过程中，直观感受到燕郊高新区在产业布局、区位赋能、资源集聚方面的强劲潜力，增强了扎根意愿。

接下来，燕郊高新区将持续深化“政校企”协同机制，通过搭建校企实习实践基地、开展就业对接回访等举措，进一步提升毕业生在域就业体验，吸引更多青年人才扎根燕郊，为区域长远发展蓄聚青春力量。（刘伟、高明）