9月24日，“职引‘江’来—2026届高校毕业生‘就业第一课’暨全国城市巡回招聘南京站活动”在南京工业大学江浦校区举行。

活动由省人社厅、省教育厅、南京工业大学联合主办，采取省市联动、直播连线、异地同步的方式，在南京工业大学江浦校区设主会场，并在南京林业大学、南京信息工程大学、南京财经大学等9所高校设立分会场，通过送政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训“五送”服务进校园，帮助高校毕业生了解当前就业形势、知晓最新政策、对接用人单位、提升就业能力，以“就业第一课”助力广大毕业生迈好“求职第一步”。

省人社厅顾潮副厅长围绕高校毕业生就业创业“六有”政策体系开展宣介，即“基层就业有激励、企业吸纳有补贴、自主创业有帮扶、能力提升有培训、实践锻炼有见习、就业服务有温度”。通过“看得懂、算得清”的政策解读方式，让毕业生更直观地了解政策利好，切实提升政策知晓度、普及度、利用度。

活动现场发布了就业创业政策、就业服务项目、公共机构目录、求职招聘渠道、维权举报投诉“五张清单”，以及“职引‘江’来—秋季高校毕业生就业服务系列活动”计划，活动计划涵盖赴外引才重点路线安排、各地岗位需求和各地就业活动计划等内容。通过就业服务“五张清单”和活动计划，毕业生可以便捷获取全省各类就业信息，切实做到就业服务有渠道、就业活动有安排，以务实举措促进高校毕业生就业创业。

紫金山实验室人事部副部长闻然以“AI时代，打造你的求职竞争力”为题与毕业生职业生涯规划交流分享经验，交流聚焦求职面试实战，围绕AI新时代职场新趋势新要求、职业定位决策、职场核心竞争力、面试考察重点等四个方面，与毕业生畅谈职场经验话题，为毕业生答疑解惑、指点迷津，帮助他们全面了解就业形势、掌握求职技巧，提高毕业生求职面试能力。

在当天同步举行的专场招聘会上，365家优质用人单位进场揽才，单位涵盖信息技术、智能制造、新能源、现代服务等多个领域，提供岗位1400余个，需求人数超1.5万。

招聘会现场设置了政策咨询、见习对接、技能培训、简历诊断、AI面试、毕业生档案政策咨询等功能服务专区，为广大高校毕业生提供“一站式”“一条龙”“全链条”的就业创业服务。特别是通过人工智能模拟面试、简历诊断优化、技能培训演示等新技术应用，帮助毕业生精准匹配岗位需求，增强职业竞争力，有效提升招聘对接效率与服务质量。

参加活动的毕业生们纷纷表示，这次“就业第一课”活动内容丰富、形式新颖，政策解读清晰易懂，就业指导精准实用，不仅拓宽了就业视野，也提升了应对职场挑战的能力，极大增强了他们对未来职业发展的信心与方向感。

省人社厅相关负责人表示，高校毕业生等青年群体就业是重中之重。全省各级人社部门将聚焦高校毕业生就业创业需求，进一步强化政策支持、就业帮扶、服务保障等具体举措，积极拓宽高校毕业生就业渠道，以更大力度开发岗位供给，以更实举措促进供需匹配，以更强帮扶提高求职能力，以更优服务提升就业质效，常态化举办政策宣介、招聘对接、就业指导和技能培训等“小而美”“专而精”的特色活动，全力托举高校毕业生就业创业。

扬子晚报/紫牛新闻记者  杨甜子