黄飞:首创工程实践能力考核体系,创新项目制招生工作机制

拓荒号:拓荒牛 (开说)

  5月22日,由中国教育在线主办的“2025年(第四届)研究生招生与培养工作交流大会”在大连成功举行。本次大会以“聚势谋远 智启新程”为主题,旨在探讨新时代背景下研究生教育高质量发展路径,沟通交流研究生人才选拔与培养创新经验,共同推动教育强国建设。来自全国200余所研究生培养单位的招生负责人、教育界专家学者等近400名嘉宾参加了此次大会。

  合肥工业大学研究生院副院长黄飞发表了题为《工程类研究生项目制招生与培养的创新实践》的主旨演讲,基于教育部安徽研究院、合肥工业大学卓越工程师学院等典型案例,系统阐述了项目制招生与培养模式的创新实践及建设成效。其中重点介绍了卓越工程师学院在优化项目制招生机制方面的创新举措,特别是在研究生复试环节首创实施的工程实践能力考核体系。

  黄飞指出,项目制培养模式以实际工程项目为导向,以解决现实问题为目标,有效破解了工程人才培养中的难点问题。该模式通过建立长期稳定的产教融合机制,将企业真实项目引入培养过程,打破院系壁垒和校企界限,引导学生参与企业技术研发,从而解决了传统院系制学科化培养与工程实践需求脱节的问题。

  针对改革实践中的关键痛点,黄飞提出了系统性应对策略:在项目匹配阶段,建立“产业需求图谱-高校优势学科”智能匹配系统,通过“工程需求对接会”等多元化的项目匹配形式实现需求对接;在持续发展层面,构建“政校企地”四方协同的联合培养新范式,打造高效成果转化中心,推动创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。


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