不知道你在面试时，有没有被问过那个经典又让人心头一紧的问题：“能说说您的缺点吗？”很多人会搬出那个自以为高情商的答案：“哎，我可能就是太追求完美了。”

但今天咱们得说，这种“完美无瑕”的包装，效果可能适得其反。其实，适度地展现脆弱，恰恰是一种难得的能力。心理学研究发现，当你真诚地袒露一些无伤大雅的弱点时，反而能迅速拉近彼此的距离，让人觉得你更真实、更可信。

当然，关键就在于“恰当”二字——不是变成“祥林嫂”式的抱怨，而是有分寸地分享困惑或不足，这背后体现的其实是坦诚与成长的诚意。

所以啊，下次再需要自我介绍的场合，或许可以换个思路：与其费尽心思扮演一个“完美的人”，不如坦然做一个“有趣的真人”。 毕竟，完美的瓷器让人紧张，而有些许痕迹的陶器，才更有温度、更想亲近，您说是不是？