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程序员创业，雷军投资上亿，招聘界“拼多多”瞄准4亿打工人
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财经
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拓荒牛
2025-10-18
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202510/2025101802323978405.png"></p><p>而和大众印象中“找工作难”不同的是，蓝领市场的问题，在于“招工难”。</p><p>像小钟这样的劳务中介，是蓝领招聘市场中的重要组成环节，相比于习惯线上投简历、视频面试、入职的白领群体，蓝领群体长期以来的习惯，就是靠着工厂当地的劳务市场、中介机构或者同乡介绍，线上化程度较低。</p><p>而据《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》显示，我国7.47亿就业人口中，蓝领群体规模达4亿人，占比超过53%——蓝领才是劳动市场最主流的人群，但线上渗透率仅仅只有14%—20%。</p><p>相比于白领线上招聘市场，蓝领线上招聘市场，似乎是一片尚未挖掘的蓝海，而随着越多90后、00后蓝领人群的出现，他们也开始尝试在线上找工作，比较着各个工厂的优势和劣势。</p><p>当然，也有玩家早早瞄准了这片蓝海。</p><p>近几个月，一场声势浩大的广告“闪电战”席卷了中国不少城市的线下空间，在拥挤的地铁车厢与写字楼电梯内，人们反复看到同一张面孔——鱼泡直聘创始人周峰。他身着朴素的蓝白服装，手握听筒，眯着眼睛撅着嘴，广告词，则是“1亿人都在用”。</p><p>略带土味的广告风格和创始人魔性的表情，迅速在社交媒体上引发了涟漪，好奇、质疑与讨论交织在一起。这场高举高打的营销，不仅将一家长期潜行于蓝领市场的互联网公司推至聚光灯下，更像一声发令枪，宣告了围绕中国4亿蓝领群体的线上招聘争夺战，正在进入白热化阶段。</p><h2><strong>魔性广告，席卷线下</strong></h2><p>“听都没听过，就敢说自己有1亿用户，确定不是虚假宣传？”</p><p>小红书上，有人针对电梯间的鱼泡直聘广告吐槽。</p><p>评论区里，有人解释，鱼泡直聘这个平台已经做了很久，博主没听过可能是因为平台主要面向蓝领零工人群，它甚至算得上是蓝领招聘平台的头部了。</p><p>鱼泡直聘创始人周峰曾把鱼泡直聘比作“招聘界的拼多多”。拼多多看到了五环外的用户，鱼泡直聘则看到了众多被招聘平台忽视的“蓝领人群”，和早期的拼多多有些类似，鱼泡直聘同样瞄准了“下沉市场”。</p><p>进入鱼泡直聘，应聘者的简历只需要填写简单的名字、年龄、薪资和工作意向，就可以开始应聘。</p><p><img)
