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男子哄骗拾荒流浪人员12人到砖厂搬砖，并监管防逃拒付报酬！被判强迫劳动罪获刑
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拓荒牛
20小时前
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202509/2025091009003336177.png"></p><p><span>资料图</span></p><p>经审理查明：2022年1月至4月期间，柴某甲与其同乡人员柴某乙（已判决）预谋寻找拾荒、智障人员为其无偿劳动以赚取利润，后被告人柴某甲驾驶车辆寻找路边拾荒流浪人员12人，以哄骗方式将人拉至某公司，在2022年5月至8月期间，柴某甲以辱骂方式威胁上述人员按照要求为其装卸货运砖块，监管上述人员防止其逃离且不支付报酬，柴某甲从中获利17000余元。</p><p>法院认为，柴某甲以威胁等方式强迫他人劳动，其行为已构成强迫劳动罪。</p><p>关于柴某甲的犯罪行为是否构成情节严重。经查，我国刑法规定了强迫劳动罪存在两个量刑档次，但目前该罪名只有相关立案追诉标准，何种情形属于强迫劳动情节严重没有司法解释明文规定，故对于情节严重的认定须格外审慎，仔细辨别案件事实予以判断。</p><p><span>本案中，无证据证实柴某甲存在殴打等暴力行为，虽然柴某甲的供述与柴某乙的供述能够印证柴某甲哄骗12人到砖厂并强迫劳动，但该12人的具体身份尚未查实，侦查机关取证的几名受害人也未明确陈述是在柴某甲管理之下。从另案处理情况中可知侦查机关取证的陈某甲、侯某甲、冯某均是受柴某乙管理，因此本案的直接受害人不明，然而，根据公诉机关提供的人员名单、现场宿舍照片、受害人照片、工厂人员证言等证据，可以明确本案的受害人多达26人，且受害人的生活状况差、劳动强度大，足以认定柴某甲的犯罪行为成立。虽不能认定为情节严重，但上述因素将作为量刑情节在量刑时予以体现。</span></p><p>经查，根据在案证据，柴某甲与柴某乙预谋后，各自寻找人员带至徐庄镇某某村，并各自管理带来的人员，按照各自的工作量结算，只是与工厂对接的是柴某乙，柴某甲不与工厂结算，而是从柴某乙处分赃，在上述过程中，柴某甲自行找到拾荒人员，并对自己带领的人员有管理、控制职能，无需听从柴某乙的安排，与柴某乙是合作关系而非上下级关系，因此柴某乙不属于从犯。</p><p>法院认为，柴某甲到案后如实供述自己的罪行，系坦白，且自愿认罪，可以从轻处罚。7月8日，法院判决：柴某甲犯强迫劳动罪，判处有期徒刑2年2个月，并处罚金2万元。对柴某甲的违法所得1.7万元，依法予以追缴，上缴国库。</p><p>红星新闻记者)
