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浙江一公司春节放35天假，按时离岗返岗奖5000元，负责人回应：办厂十余年一直这样，外地员工较多，无论多忙都会安排员工返乡过年
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拓荒牛
5小时前
浙江一公司春节放35天假，按时离岗返岗奖5000元，负责人回应：办厂十余年一直这样，外地员工较多，无论多忙都会安排员工返乡过年
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拓荒牛
18小时前
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202601/2026011811331822376.png"><p><strong>1月14日，该公司负责人张先生在接受九派新闻采访时表示，其企业已办厂十余年，每年春节均采取类似放假安排。张先生介绍，公司外地员工较多，大家辛苦工作了近11个月，无论生产任务多忙，都会安排员工返乡过年、陪伴家人和孩子。5000元的福利奖励，是其在能力范围内为员工提供的基本工资保障。</strong></p><p><strong>张先生还表示，春节期间企业并非没有订单，但其选择不接单，为此曾流失部分客户。“有些客户表示不能停，但我们还是没有接。”他认为，企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新一年里工作积极性和凝聚力会更高。</strong></p><p>来源)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202601/2026011722031957538.png"><p><strong>1月14日，该公司负责人张先生在接受九派新闻采访时表示，其企业已办厂十余年，每年春节均采取类似放假安排。张先生介绍，公司外地员工较多，大家辛苦工作了近11个月，无论生产任务多忙，都会安排员工返乡过年、陪伴家人和孩子。5000元的福利奖励，是其在能力范围内为员工提供的基本工资保障。</strong></p><p><strong>张先生还表示，春节期间企业并非没有订单，但其选择不接单，为此曾流失部分客户。“有些客户表示不能停，但我们还是没有接。”他认为，企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新一年里工作积极性和凝聚力会更高。</strong></p><p>来源)
