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沟通总结126--凡事要了解原因后表达
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职场
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数字乡村-美山村
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拓荒牛
2026-06-29
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202606/2026062919112546431.png"></p><p><div><p><span>01</span><span>很多听到的观点往往都不是真实的，尤其是道听途说的事情背后更是比你想象的要复杂。</span></p><p><span><span>02</span><span>每个人都活在自己的想象和推理当中，推理的基础信息会因人而异。</span></span></p><p><span><span>03</span><span>只有真正了解原因后才知道问题所在。</span></span></p><p><span><span>04</span><span>持续跟进原因的沟通会让我们提升认知，因为持续深入会一层一层理解到前后的推理逻辑。</span></span></p><p><span><span>05</span><span>我们很容易马上基于自己的思维来得出结论，然后就进行表达，但是实际上对方遇到的问题和我们想象的有很大差异。</span></span></p><p><span><span>06</span><span>了解真相要成为一个习惯，这个习惯养成才能持续推进沟通表达的高质量。</span></span></p><p><span><span>07</span><span>要想更好的了解原因就要学会提问，因为没人会那么自动的说出自己真实的想法，这个提问还要持续深入的问，而不是随意问问。</span></span></p><p><span><span>08</span><span>对于原因要有一个最基本的认知，就是每个人内心都有两面性，不会有毫无根据的负面，也不会有毫无根据的正向，凡事都是有因有果。</span></span></p><p><span><span>09</span><span>让组织当中每个人都养成持续深挖原因的习惯，才能让整个组织有了理性思维问题的氛围，反而不会陷入情绪化的争吵。</span></span></p><p><span><span>10</span><span>原因背后还有原因，持续深挖到最后我们才能看到事物发展的本质规律是什么。</span></span></p></div>)
