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明确了！提前发工资！
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财经
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企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2025-04-28
![](https://img-s.msn.cn/tenant/amp/entityid/aa1djgv5.img"></div><p><strong><span><span>这些人可提前发工资</span></span></strong></p><p><span>根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。</span><strong><span><span>如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日支付。</span></span></strong><span>工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。</span></p><p><strong><span><span>注意：</span></span></strong><span>工资发放只要不拖欠就不违法。但如果发薪日正好在节假日期间，用人单位应提前在最近工作日发放工资。</span></p><p><strong><span>劳动节：</span></strong><span>5月1日至5月5日，放假调休共5天；4月27日（星期日）上班。</span></p><p><strong><span><span>用人单位月工资支付日在1日~5日的（劳动节假期），工资可以提前发。</span></span></strong><span>不少单位会在每个月的5日前发工资，这就意味着劳动节假期有不少单位4月底就会提前发放工资。</span></p><p><strong><span><span>加班费怎么算？</span></span></strong></p><p><span>根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：</span></p><p><span>用人单位依法安排劳动者</span><strong><span><span>在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，</span></span></strong><span>按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的</span><strong><span><span>150％</span></span></strong><span>支付劳动者工资；</span></p><p><span>用人单位依法安排劳动者</span><strong><span><span>在休息日工作，而又不能安排补休的，</span></span></strong><span>按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的</span><strong><span><span>200％</span></span></strong><span>支付劳动者工资；</span></p><p><span>用人单位依法安排劳动者</span><strong><span><span>在法定休假节日工作的，</span></span></strong><span>按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的</span><strong><span><span>300％</span></span></strong><span>支付劳动者工资。</span></p><p><strong><span><span>实行计件工资</span></span></strong><span>的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的</span><strong><span><span>150％、200％、300％</span></span></strong><span>支付其工资。</span></p><p><span><strong><span>在劳动节期间加班的</span></strong></span></p><p><span><strong>5月1日、5月2日（法定节假日）：</strong></span></p><p><span>日工资×加班天数×3倍</span></p><p><span><strong>5月3日、5月4日、5月5日（休息日）：</strong></span></p><p><span>若无安排补休，则——</span></p><p><span>日工资×加班天数×2倍</span></p><p><span><strong><span>在调休日加班的</span></strong></span></p><p><span>例如，4月27日补班5月5日，调休日属于工作日：</span></p><p><span>日工资×加班天数×1.5倍</span></p><p><span><span>来源：中国会计报、中国政府网、浙工之家</span></span></p><p><span><span>编辑：三吉</span></span></p><p>【来源：琅琊新闻网】</p>)
