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新华保险总部三大部门招人，释放10个岗位
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拓荒牛
5小时前
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企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
13小时前
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拓荒牛
17小时前
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拓荒牛
19小时前
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202507/2025071502021235857.png"></p><p><span>当下，随着保险产品结构进一步优化与“报行合一”的持续深化，保险业正迎来高质量发展机遇期，各大机构都把提质增效作为头等大事来抓，其中合规经营放在首位。</span></p><p><span>日前，新华保险发布了“提质增效重回报”行动方案。其中，在“促进队伍和渠道提质增效”方案中提及：公司全面树立现代营销新理念，推进个险、银保、团险、互联网等渠道的专业化发展，提升营销服务网络建设能力。</span><strong><span>持续优化wlp全生命周期规划师培养体系</span></strong><span>，实现保险销售顾问的知识结构全面成长，打造专业化、职业化营销团队。</span><strong><span>推出“xin一代”创业支持计划和“育英工程”与“龙腾凤舞”两项激励机制，</span></strong><span>聚焦优增、优引、优留，为代理人队伍搭建全方位、多层次的创业平台。由此不难看出，新华保险对于人才培养的高度重视。</span></p><p><span>中保新知注意到，7月7日，新华保险人才招聘官微连续发布了三条关于总部人才招聘的信息，其中涉及总部纪委办公室（审理岗、纪委工作支持岗、案件调查岗、监督检查岗），团体业务部（战略客户开拓岗、团险理赔管理岗、团险核保管理岗），产品市场部（健康险产品开发岗、产品研究岗、产品推广岗）。共计三部门10个岗位。</span></p><p><span>公开数据显示，新华保险今年1—5月实现保费收入990.86亿元，同比增长26%，在一季度总资产突破1.75万亿元，保费、营收、净利润同比保持两位数增长，新业务价值大幅增长67.9%。</span></p><p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202507/2025071418021003637.png"></p><p><span>当下，随着保险产品结构进一步优化与“报行合一”的持续深化，保险业正迎来高质量发展机遇期，各大机构都把提质增效作为头等大事来抓，其中合规经营放在首位。</span></p><p><span>日前，新华保险发布了“提质增效重回报”行动方案。其中，在“促进队伍和渠道提质增效”方案中提及：公司全面树立现代营销新理念，推进个险、银保、团险、互联网等渠道的专业化发展，提升营销服务网络建设能力。</span><strong><span>持续优化wlp全生命周期规划师培养体系</span></strong><span>，实现保险销售顾问的知识结构全面成长，打造专业化、职业化营销团队。</span><strong><span>推出“xin一代”创业支持计划和“育英工程”与“龙腾凤舞”两项激励机制，</span></strong><span>聚焦优增、优引、优留，为代理人队伍搭建全方位、多层次的创业平台。由此不难看出，新华保险对于人才培养的高度重视。</span></p><p><span>中保新知注意到，7月7日，新华保险人才招聘官微连续发布了三条关于总部人才招聘的信息，其中涉及总部纪委办公室（审理岗、纪委工作支持岗、案件调查岗、监督检查岗），团体业务部（战略客户开拓岗、团险理赔管理岗、团险核保管理岗），产品市场部（健康险产品开发岗、产品研究岗、产品推广岗）。共计三部门10个岗位。</span></p><p><span>公开数据显示，新华保险今年1—5月实现保费收入990.86亿元，同比增长26%，在一季度总资产突破1.75万亿元，保费、营收、净利润同比保持两位数增长，新业务价值大幅增长67.9%。</span></p><p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202507/2025071414320434154.png"></p><p><span>当下，随着保险产品结构进一步优化与“报行合一”的持续深化，保险业正迎来高质量发展机遇期，各大机构都把提质增效作为头等大事来抓，其中合规经营放在首位。</span></p><p><span>日前，新华保险发布了“提质增效重回报”行动方案。其中，在“促进队伍和渠道提质增效”方案中提及：公司全面树立现代营销新理念，推进个险、银保、团险、互联网等渠道的专业化发展，提升营销服务网络建设能力。</span><strong><span>持续优化wlp全生命周期规划师培养体系</span></strong><span>，实现保险销售顾问的知识结构全面成长，打造专业化、职业化营销团队。</span><strong><span>推出“xin一代”创业支持计划和“育英工程”与“龙腾凤舞”两项激励机制，</span></strong><span>聚焦优增、优引、优留，为代理人队伍搭建全方位、多层次的创业平台。由此不难看出，新华保险对于人才培养的高度重视。</span></p><p><span>中保新知注意到，7月7日，新华保险人才招聘官微连续发布了三条关于总部人才招聘的信息，其中涉及总部纪委办公室（审理岗、纪委工作支持岗、案件调查岗、监督检查岗），团体业务部（战略客户开拓岗、团险理赔管理岗、团险核保管理岗），产品市场部（健康险产品开发岗、产品研究岗、产品推广岗）。共计三部门10个岗位。</span></p><p><span>公开数据显示，新华保险今年1—5月实现保费收入990.86亿元，同比增长26%，在一季度总资产突破1.75万亿元，保费、营收、净利润同比保持两位数增长，新业务价值大幅增长67.9%。</span></p><p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202507/2025071412015975213.png"></p><p><span>当下，随着保险产品结构进一步优化与“报行合一”的持续深化，保险业正迎来高质量发展机遇期，各大机构都把提质增效作为头等大事来抓，其中合规经营放在首位。</span></p><p><span>日前，新华保险发布了“提质增效重回报”行动方案。其中，在“促进队伍和渠道提质增效”方案中提及：公司全面树立现代营销新理念，推进个险、银保、团险、互联网等渠道的专业化发展，提升营销服务网络建设能力。</span><strong><span>持续优化wlp全生命周期规划师培养体系</span></strong><span>，实现保险销售顾问的知识结构全面成长，打造专业化、职业化营销团队。</span><strong><span>推出“xin一代”创业支持计划和“育英工程”与“龙腾凤舞”两项激励机制，</span></strong><span>聚焦优增、优引、优留，为代理人队伍搭建全方位、多层次的创业平台。由此不难看出，新华保险对于人才培养的高度重视。</span></p><p><span>中保新知注意到，7月7日，新华保险人才招聘官微连续发布了三条关于总部人才招聘的信息，其中涉及总部纪委办公室（审理岗、纪委工作支持岗、案件调查岗、监督检查岗），团体业务部（战略客户开拓岗、团险理赔管理岗、团险核保管理岗），产品市场部（健康险产品开发岗、产品研究岗、产品推广岗）。共计三部门10个岗位。</span></p><p><span>公开数据显示，新华保险今年1—5月实现保费收入990.86亿元，同比增长26%，在一季度总资产突破1.75万亿元，保费、营收、净利润同比保持两位数增长，新业务价值大幅增长67.9%。</span></p><p><img)
