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拿走公司两瓶洗手液且拒签问话笔录被开除，员工两审均败诉 法院：价值虽小但违背公序良俗和公司规定
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财经
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数字乡村-村CBD、村BD
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拓荒牛
2025-12-26
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202512/2025122623042255065.png"></p><p><span>图据图虫创意</span></p><p><strong>员工拿走两瓶洗手液被开除</strong></p><p><strong>劳动仲裁、诉讼两审公司均胜诉</strong></p><p>红星新闻记者注意到，广西交投集团玉林高速公路运营有限公司出具的解除劳动合同关系通知中提到，林先生于2024年6月21日、2024年6月30日累计两次偷窃放置在机关本部食堂门口洗手台的公用蓝月亮牌洗手液共2瓶。在被公司发现盗窃行为后，在和调查小组谈话期间，不如实说明本人实施偷盗行为的事实，对组织不诚实，对调查工作不配合，拒绝在谈话问话笔录上签字，不服从公司管理，且拒不承认错误，拒不改正。</p><p>林先生在接受红星新闻记者采访时，承认拿走了两瓶洗手液用于清洗自己车辆，并且用完没有放回。在被公司调查时，他购买了两瓶新的洗手液还回。对于拒绝签字一事，他表示自己有配合谈话调查，但调查笔录上有许多“盗窃罪”相关字眼，他不认可这一性质认定，所以拒绝签字。</p><p>同年7月，林先生因此事被取消当月绩效，考核表中理由是他“于2024年二季度占用盗取公司公共物品”。</p><p><img)
