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学生“囤备胎”，导师“放鸽子”：保研为何“双向辜负”？
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拓荒牛
12小时前
学生“囤备胎”，导师“放鸽子”：保研为何“双向辜负”？
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拓荒牛
2026-02-08
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202602/2026020907183448700.png"><p><span><strong>“鸽”声四起，谁为多输买单？</strong></span></p><p>推免制度的设立初心本是为人才选拔架桥铺路，期待通过院校和学生的双向选择，实现人才与学术研究方向的精准匹配。然而，这场看似你情我愿的选择，暗藏着各方内耗。</p><p>“没办法，真怕到最后没啥学校可去。”提及“囤offer”，华中地区某高校刚结束保研的一名本科生表示，她从6月份开始“囤”，“囤”了几个，9月底才确定最终去向。“谁知道后面会不会有更好的机会？万一拒了前面的，后面的又没上，不就‘凉’了？”</p><p>这位同学的无奈，也是不少推免生共同面对的难题。某位高校辅导员每天都要解答学生类似疑问。“不怪学生广撒网，导师总有学生可挑，可学生若有不慎，真有可能没好学上。”某位高校辅导员说，“囤offer”本质上是学生规避风险的应激反应，还有对未来学术道路的迷茫，“可能自己想做什么研究都还没有想好，只能先占着名额再慢慢对比”。</p><p>“临时拒”的导师也有自己的考量。有教授坦言，在当前的学术评价体系下，导师难免更看重学生对科研项目的实际助力，“说实话，现在评职称、拿项目都要看成果。现实摆在这，如果有更优秀的学生递补，确实会动心”。</p><p>当然，这背后也有诸多因素使然。北方某高校研究生院一位工作人员表示，推免期间，导师往往还不明确自己的招生名额，相关沟通多基于往年情况，而后续安排确实可能发生变化，容易导致前期承诺无法兑现。</p><p>更让师生双方纠结的，是推免系统规定的时间与实际情况脱节。多数高校在预推免阶段就完成了考核、选好了苗子，等到9月推免系统开放时，不过是走形式。在现实中起着决定性作用的夏令营、预推免考核则完全绕过了系统，全靠招生单位自主组织，拟录取意向也多以口头承诺或邮件通知为准，师生的博弈在无系统约束的灰色地带进行。</p><p><span><strong>建立规范，让保研回归诚信</strong></span></p><p>守护规则和秩序，保研才能成为托举梦想的一阵好风。这场关于未来的约定，得靠多方协力。</p><p>对学生来说，提前制定目标、做好准备，既能节省精力，也有利于自身成长。通过保研进入华中师范大学求学的研究生黎昊阳，大三就确定自己对知识产权法方向感兴趣。为此，他提前做好学术规划、明确心仪院校，在推免期间有目的地进行信息检索、投递，最终得到满意的结果。</p><p>“不囤offer不失约”既是对他人的尊重，也是对自己的保护。黎昊阳认为，对推免生而言，必须正视选择的代价，切勿因贪心让自身陷入困境，同时要学会换位思考、说清意向，“这样既不耽误人家补招，自己也不用纠结”。</p><p>总有学生可挑的导师也需坚守契约精神，以自身的学术品格、科研韧性为学生上好研究生生涯的“第一课”。院校作为推免工作的实际执行者，则需从操作层面堵住漏洞，对失约行为进行追踪，以遏制“双向辜负”。</p><p>此外，夏令营、预推免等前置环节本身也存在争议。夏令营和预推免一定程度上能增进师生了解、促进学术交流，避免各高校9月底“打乱仗”。但也有受访者认为，部分高校提前抢跑、拉长战线，甚至出现依靠夏令营锁定生源后便不再组织后续考核的行为，并不可取。</p><p>如何既增进师生了解，又避免“抢人内卷”和“双向辜负”，需要充分发挥智慧。业内专家建议，加大信息透明度，确保学生充分了解各项政策与要求，形成有效的双向反馈机制，推动推免工作制度化、规范化和科学化发展。</p>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202602/2026020805164488308.png"><p><span><strong>“鸽”声四起，谁为多输买单？</strong></span></p><p>推免制度的设立初心本是为人才选拔架桥铺路，期待通过院校和学生的双向选择，实现人才与学术研究方向的精准匹配。然而，这场看似你情我愿的选择，暗藏着各方内耗。</p><p>“没办法，真怕到最后没啥学校可去。”提及“囤offer”，华中地区某高校刚结束保研的一名本科生表示，她从6月份开始“囤”，“囤”了几个，9月底才确定最终去向。“谁知道后面会不会有更好的机会？万一拒了前面的，后面的又没上，不就‘凉’了？”</p><p>这位同学的无奈，也是不少推免生共同面对的难题。某位高校辅导员每天都要解答学生类似疑问。“不怪学生广撒网，导师总有学生可挑，可学生若有不慎，真有可能没好学上。”某位高校辅导员说，“囤offer”本质上是学生规避风险的应激反应，还有对未来学术道路的迷茫，“可能自己想做什么研究都还没有想好，只能先占着名额再慢慢对比”。</p><p>“临时拒”的导师也有自己的考量。有教授坦言，在当前的学术评价体系下，导师难免更看重学生对科研项目的实际助力，“说实话，现在评职称、拿项目都要看成果。现实摆在这，如果有更优秀的学生递补，确实会动心”。</p><p>当然，这背后也有诸多因素使然。北方某高校研究生院一位工作人员表示，推免期间，导师往往还不明确自己的招生名额，相关沟通多基于往年情况，而后续安排确实可能发生变化，容易导致前期承诺无法兑现。</p><p>更让师生双方纠结的，是推免系统规定的时间与实际情况脱节。多数高校在预推免阶段就完成了考核、选好了苗子，等到9月推免系统开放时，不过是走形式。在现实中起着决定性作用的夏令营、预推免考核则完全绕过了系统，全靠招生单位自主组织，拟录取意向也多以口头承诺或邮件通知为准，师生的博弈在无系统约束的灰色地带进行。</p><p><span><strong>建立规范，让保研回归诚信</strong></span></p><p>守护规则和秩序，保研才能成为托举梦想的一阵好风。这场关于未来的约定，得靠多方协力。</p><p>对学生来说，提前制定目标、做好准备，既能节省精力，也有利于自身成长。通过保研进入华中师范大学求学的研究生黎昊阳，大三就确定自己对知识产权法方向感兴趣。为此，他提前做好学术规划、明确心仪院校，在推免期间有目的地进行信息检索、投递，最终得到满意的结果。</p><p>“不囤offer不失约”既是对他人的尊重，也是对自己的保护。黎昊阳认为，对推免生而言，必须正视选择的代价，切勿因贪心让自身陷入困境，同时要学会换位思考、说清意向，“这样既不耽误人家补招，自己也不用纠结”。</p><p>总有学生可挑的导师也需坚守契约精神，以自身的学术品格、科研韧性为学生上好研究生生涯的“第一课”。院校作为推免工作的实际执行者，则需从操作层面堵住漏洞，对失约行为进行追踪，以遏制“双向辜负”。</p><p>此外，夏令营、预推免等前置环节本身也存在争议。夏令营和预推免一定程度上能增进师生了解、促进学术交流，避免各高校9月底“打乱仗”。但也有受访者认为，部分高校提前抢跑、拉长战线，甚至出现依靠夏令营锁定生源后便不再组织后续考核的行为，并不可取。</p><p>如何既增进师生了解，又避免“抢人内卷”和“双向辜负”，需要充分发挥智慧。业内专家建议，加大信息透明度，确保学生充分了解各项政策与要求，形成有效的双向反馈机制，推动推免工作制度化、规范化和科学化发展。</p>)
