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《人民日报》：上班最大的意义，不是那点工资，而是工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子
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财经
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开说
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拓荒牛
2025-12-20
《人民日报》：上班最大的意义，不是那点工资，而是工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子
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企业头条
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拓荒牛
2025-12-19
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202512/2025122008050587584.png"><p><strong>02</strong></p><p><strong>为离开打工，顺便为留下打工</strong></p><p>先思考一个问题：为什么你要把这份工打好？</p><p><strong>其实是为了有一天你可以离开这家公司，去一家更好的公司。</strong></p><p>有人说自己好好打工是为了能一直留在这家公司，那这家公司得好到什么程度，才能让你想一辈子都留在那里？是每年都要给你升职加薪吗？如果不是，那你就得考虑离开的事情。</p><p>我们在加入一家公司时，首先要有一个意识：<strong>我不能一直在这里待着，总有一天我是要离开的，现在在这里打工的目的，就是要积累离开的资本、底气和作品，积累能被下一个老板看中的成绩。</strong></p><p>很多人在刚加入一家公司时，每天想的是我要好好干、好好表现，要让老板一直喜欢我，要在这一直干下去。</p><p>这其实是个错误的想法，绝大部分人都不可能在一份工作上干一辈子。</p><p><strong>社会发展到现在这个程度，我觉得可能就连公务员这种以前被我们认为是铁饭碗的工作，很多人也不会真的干一辈子。</strong></p><p>以前东北经历过工人下岗潮，那些工人在下岗之前一直认为自己可以在工厂里干一辈子，认为工厂能一直养活他们直到退休，结果可能二三十年都没到，他们就下岗了。</p><p>现在这个时代也是如此，就算你是体制内的公务员，也得想想这件事，因为现在美好并不等于20年后还这么美好。</p><p>很多东西现在都还没经历过一个验证周期，比如我们正在努力交的五险一金，尤其是养老金。你根本就不知道，等你可以领养老金的时候，这个社会是什么样。</p><p>一个男生如果从22岁开始打工，开始交五险一金，以前规定男性的退休年龄是60岁，那从他开始交保险到他拿养老金还有38年，那时候的政策会是什么样，谁也不知道。</p><p><strong>所以，即便你在体制内，也要在目前的工作岗位上给自己积累能离开的本事。</strong></p><p><strong>如果你不是在体制内，那就更要想这个问题。尤其如果你在创业公司或者是互联网公司工作，想一直干下去更不可能。</strong></p><p>很多人进了腾讯、阿里、拼多多、美团这些大公司后，月收入一下就达到了3-5万，于是贷款几百万买房子，他们觉得自己现在一个月能赚几万块，而贷款买房月供才2万，完全是小意思。</p><p>将来再找个在大厂工作的另一半，两个人加起来一个月能挣个七八万，那每个月还2万贷款就更不算什么了。</p><p><strong>但是他们没有想过一个问题，这些大厂可能每5年就会发生一个巨变。</strong></p><p>你看搜狐的创始人张朝阳，他之所以能看起来这么云淡风轻地讲物理课，是因为他的公司已经不在第一梯队里了，相反，像拼多多创始人或者美团创始人，他们有可能现在去讲物理课吗？</p><p>不可能。他们都在忙着开拓市场，建立帝国。</p><p>放到前些年，谁都觉得像搜狐这样的帝国能一直辉煌下去，在搜狐工作的人也觉得自己能一直很牛逼，但是几年过去，现在搜狐已经排不上号了。</p><p><strong>世事无常，没有什么能一直不变。</strong></p><p><strong>现在加入一家公司，可能都不是你想在那里干多久的问题，首先是这家公司能活多久，其次是能火多久。</strong></p><p>有些公司虽然现在没死、甚至看起来还很风光，但没准过几年就走下坡路了，几年后你想继续在那待着，但人家要裁员；或者人家想让你一直待着，但你已经不想待了。</p><p>所以，我们在加入任何一家公司的时候，都要有一个基本假设：你加入这家公司之后，有很大可能需要在两年后重新找工作。</p><p><strong>反过来看，如果你一直干得很好，这家公司也一直发展得很好，「为离开打工，顺便为留下打工」这条策略也是适用的，而且是更加适用。</strong></p><p>因为你离开的成本和资本已经攒得那么高了，现在的老板肯定更不愿意放你走，如果你能一直按照这个心态来打工，那你就是一直在积累离开的资本，同时也一直会有别的公司想挖你过去、给你开高薪，这样老板会更舍不得你走。</p><p>如果这时候公司发展也很好，那老板只会给你升职加薪。</p><p>总而言之就是一句话：<strong>为自己打工是一辈子的，给每个老板打工是临时的。</strong></p><p><strong>03</strong></p><p><strong>为技能打工，顺便为工作打工</strong></p><p>这句话是什么意思？</p><p><strong>就是你要把着眼点放在技能上，怎么能通过这份工作，让自己的某一项技能的水平从小白变成顶尖高手。</strong></p><p>比如你想加入粥左罗的公司，成为一个做内容的人，无论是新媒体编辑还是内容运营，你都要想你在这里工作两年的目的是什么，应该把你的着眼点放在从新媒体小白变成新媒体高手，或者是从内容运营小白变成内容运营高手。</p><p>这就是为技能打工，顺便为工作打工。</p><p>这里给大家讲一下打工对培养一项技能的巨大好处，主要有三个：</p><p><strong>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202512/2025121922061725642.png"><p><strong>02</strong></p><p><strong>为离开打工，顺便为留下打工</strong></p><p>先思考一个问题：为什么你要把这份工打好？</p><p><strong>其实是为了有一天你可以离开这家公司，去一家更好的公司。</strong></p><p>有人说自己好好打工是为了能一直留在这家公司，那这家公司得好到什么程度，才能让你想一辈子都留在那里？是每年都要给你升职加薪吗？如果不是，那你就得考虑离开的事情。</p><p>我们在加入一家公司时，首先要有一个意识：<strong>我不能一直在这里待着，总有一天我是要离开的，现在在这里打工的目的，就是要积累离开的资本、底气和作品，积累能被下一个老板看中的成绩。</strong></p><p>很多人在刚加入一家公司时，每天想的是我要好好干、好好表现，要让老板一直喜欢我，要在这一直干下去。</p><p>这其实是个错误的想法，绝大部分人都不可能在一份工作上干一辈子。</p><p><strong>社会发展到现在这个程度，我觉得可能就连公务员这种以前被我们认为是铁饭碗的工作，很多人也不会真的干一辈子。</strong></p><p>以前东北经历过工人下岗潮，那些工人在下岗之前一直认为自己可以在工厂里干一辈子，认为工厂能一直养活他们直到退休，结果可能二三十年都没到，他们就下岗了。</p><p>现在这个时代也是如此，就算你是体制内的公务员，也得想想这件事，因为现在美好并不等于20年后还这么美好。</p><p>很多东西现在都还没经历过一个验证周期，比如我们正在努力交的五险一金，尤其是养老金。你根本就不知道，等你可以领养老金的时候，这个社会是什么样。</p><p>一个男生如果从22岁开始打工，开始交五险一金，以前规定男性的退休年龄是60岁，那从他开始交保险到他拿养老金还有38年，那时候的政策会是什么样，谁也不知道。</p><p><strong>所以，即便你在体制内，也要在目前的工作岗位上给自己积累能离开的本事。</strong></p><p><strong>如果你不是在体制内，那就更要想这个问题。尤其如果你在创业公司或者是互联网公司工作，想一直干下去更不可能。</strong></p><p>很多人进了腾讯、阿里、拼多多、美团这些大公司后，月收入一下就达到了3-5万，于是贷款几百万买房子，他们觉得自己现在一个月能赚几万块，而贷款买房月供才2万，完全是小意思。</p><p>将来再找个在大厂工作的另一半，两个人加起来一个月能挣个七八万，那每个月还2万贷款就更不算什么了。</p><p><strong>但是他们没有想过一个问题，这些大厂可能每5年就会发生一个巨变。</strong></p><p>你看搜狐的创始人张朝阳，他之所以能看起来这么云淡风轻地讲物理课，是因为他的公司已经不在第一梯队里了，相反，像拼多多创始人或者美团创始人，他们有可能现在去讲物理课吗？</p><p>不可能。他们都在忙着开拓市场，建立帝国。</p><p>放到前些年，谁都觉得像搜狐这样的帝国能一直辉煌下去，在搜狐工作的人也觉得自己能一直很牛逼，但是几年过去，现在搜狐已经排不上号了。</p><p><strong>世事无常，没有什么能一直不变。</strong></p><p><strong>现在加入一家公司，可能都不是你想在那里干多久的问题，首先是这家公司能活多久，其次是能火多久。</strong></p><p>有些公司虽然现在没死、甚至看起来还很风光，但没准过几年就走下坡路了，几年后你想继续在那待着，但人家要裁员；或者人家想让你一直待着，但你已经不想待了。</p><p>所以，我们在加入任何一家公司的时候，都要有一个基本假设：你加入这家公司之后，有很大可能需要在两年后重新找工作。</p><p><strong>反过来看，如果你一直干得很好，这家公司也一直发展得很好，「为离开打工，顺便为留下打工」这条策略也是适用的，而且是更加适用。</strong></p><p>因为你离开的成本和资本已经攒得那么高了，现在的老板肯定更不愿意放你走，如果你能一直按照这个心态来打工，那你就是一直在积累离开的资本，同时也一直会有别的公司想挖你过去、给你开高薪，这样老板会更舍不得你走。</p><p>如果这时候公司发展也很好，那老板只会给你升职加薪。</p><p>总而言之就是一句话：<strong>为自己打工是一辈子的，给每个老板打工是临时的。</strong></p><p><strong>03</strong></p><p><strong>为技能打工，顺便为工作打工</strong></p><p>这句话是什么意思？</p><p><strong>就是你要把着眼点放在技能上，怎么能通过这份工作，让自己的某一项技能的水平从小白变成顶尖高手。</strong></p><p>比如你想加入粥左罗的公司，成为一个做内容的人，无论是新媒体编辑还是内容运营，你都要想你在这里工作两年的目的是什么，应该把你的着眼点放在从新媒体小白变成新媒体高手，或者是从内容运营小白变成内容运营高手。</p><p>这就是为技能打工，顺便为工作打工。</p><p>这里给大家讲一下打工对培养一项技能的巨大好处，主要有三个：</p><p><strong>)
