在职场中离职了不要回原公司？几个原因说得很现实！

我们都知道在职场中，很少人能在一家企业干上大半辈子的，你总会由于各种原因，而考虑离职，如工资一直不涨、跟同事领导闹矛盾、家里有事等。可能就是一时升起离职的念头，结果就由于各种原因离职了。

这时候你就要去找工作，可是到外面转了一圈，如果招聘市场里要不是工资可以接受，但能力达不到，要不就是各方面都可以，就是工资不高，一直没有找到合适的。这时候我们该怎么做？

这时候的你有两种选择，继续找一个合适的，但工资刚开始没那么高，在新公司得重新熟悉。另一个就是老板问你要不要回到以前的公司，回到熟悉的环境，做熟悉的事情，工资给你提高。我相信有多数人都会选择前者。俗话说，好马不吃回头草，好蝶不采落地花。

我朋友阿光最近就遇到这样的事情，他在一家公司做了几年，一直都勤勤恳恳的做事，但有一次发工资，他无意中发现，一个刚来没多久的新手，做同样的事情却跟他拿一样的工资。他很不爽，在公司我干了几年，一个新来的什么都不会还要我去教他的，他竟然跟我拿一样的薪资，老板太欺负人了。

阿光他为人老实，脸皮比较薄，也不怎么好意思跟老板说涨工资，于是就跟老板提辞职了，就是想提示老板给他涨些工资，老板对于他也是再三挽留，但就是不提给他涨工资，阿光最后就离职了。

可走了不久，那个新人对于那个岗位还不算熟悉，遇到一些大问题处理不了。他原来那个岗位现在的问题没人能处理。老板三番四次的打电话给他，说给他涨工资，比现公司还要高，要他回去。阿光想，离职出来的时候就是为了工资，现在工资涨了，比现在还高，而且工作环境又熟悉，于是乎就屁颠屁颠回原公司了。

可是他回去之后就发现，整个工作气氛跟以前的完全不一样。老板跟经理对他的要求愈加苛刻。对他的脸色也没有以前那么温和。而且还有一些以前玩的好的工友跟他说，经理经常在背后说他，说:走了还好意思回来，真不要脸，我就不信没了他公司还真的运作不下去了。

阿光听到这样的话，气的不知道说什么。没过几天，就直接跟老板摊牌了，说不做了，再高的工资也不做了。

从阿光的故事里面我们可以知道，为什么离职了就不要回原公司？

工资和工作的问题

我们知道，就算老板加工资叫你回到原公司，做同样的岗位，但他把你的工资提高了，你觉得你的工作会比以前轻松吗？这是不可能的，既然拿了高工资，必须要为了这个高工资付出更多的精力。如果你的工作跟你的工资不匹配的话。你好意思再继续干下去吗。还有一不小心工作没做好，老板就有理由扣你工资。那你就比以前做得更累更辛苦而且还受气。

同事与上级领导的问题

当你离职一段时间了还回原公司，首先面对的是同事和领导，同事会对你有疑问，你既然都离职了，你怎么还考虑回去，同事们都是以为你辞职了就应该不会回来，可你这样又出现在他们面前，他们会觉得你是在外面混不下去才回来的，当时这么决绝的离职，现在还有死皮赖脸的回来。说不定同事天天都会这样议论你，工作方面肯定会有意无意的刁难你。你觉得还能舒心做下去吗？

结语：好马不吃回头草，好蝶不采落地花，虽然离职了回去原公司，有可能薪资方面会涨一涨。但是你要面对的事，工作难度的增大。同事领导的流言蜚语。所以小编觉得离开了别回去了。但也不是绝对，不否认也有回去原公司混得很好的，小编你觉得这样的比例还是比较少。除非不得以最好就别回原公司了。