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据人力资源管理系统了解，日前一项针对90后职场新人的调查结果显示，在工作方面，有52.4%的职场新人表示最困扰自己的是工作经验不足，也有一些人表示沟通协调能力欠缺、人际交往能力不过关等；在收入方面，有46%的90后表示“入不敷出”。
毕业后进入社会，不少职场新人需要解决的第一问题，就是租房。同时，租房在日常生活支出中，也占据较大比例。调查显示，目前租房成本已成为90后应届毕业生的最大支出，部分应届生表示，房租占到他们工资比例的三成甚至四成，“房租押一付三，再加上中介费，基本上相当于五个月的房租，这让很多刚入职场的毕业生‘压力山大’。”
面对这样的经济压力，对互联网金融敏感的90后也在寻找方法，通过平台，进行房租分期。面对巨额房租，近两成90后表示，已经开始尝试房租分期。在房租分期意愿调查方面，六成90后称会考虑房租分期。
调查还指出，仅有25.6%的职场新人对自己现在的工作感到满意，和期待的一样；24.4%的职场新人对现在的工作不满意，表示和预想的差别太大；剩下的50%则对自己现在的工作满意程度一般。
同时，75%的新人表示有工作压力，但还可以应付得来；11.5%的新人认为没有什么压力，很轻松；剩下的13.5%则认为工作压力太大，承受不了。
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