职场本身就是一个充斥着利益关系的大环境,对于初涉职场的新人来说,这比在学校建立人脉关系要复杂的多,想要在职场发展人脉,就需要一定的经验与技巧,才能让你在短时间内就迅速融入职场。
那么初涉职场如何发展人脉关系?人力资源管理了解到,首先,在你发展人脉关系前,冷静问问自己:你对别人有用吗?你无法被人利用,就说明你不具有价值,你越有用,你就越容易建立坚强的人脉关系,所以在发展职场人脉前,你最需要做的就是努力提高自己的能力。
其次,初涉职场的新人发展人脉关系,很重要的一点就是交流与沟通了,而沟通最为密切的就是与同事之间的沟通了,和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。遇到新环境,出现和同事无话讲得情况该怎么办呢?
一、关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
二、常常微笑,和对方有眼神交流
俗话说的好:“抬手不打笑脸人。”和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。
三、自己要调整心态,别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
四、在涉及具体个人的是非八卦面前,巧妙地保持中立
这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”.
另外,在为发展人际关系设定计划。打造交际网络的过程,你的计划还需要包括以下三部分:你3年的目标以及每3个月的进度。列出可以帮你实现每个目标的人。与第2点中列出的人保持联系。一旦你设立了目标,就把这些人的名字贴在你经常看得到的地方,主动去联系。
最后,金企业HRM提醒初涉职场的员工,除了处理好同事之间的人际交往,我们还要尽可能多的认识分布在不同领域的人,相识的人越多,你的知识面越广,越有利于日后的职场发展。