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三月、四月，是每年的黄金招聘季。大四的学生准备面试与实习，很多工作了两三年的职场菜鸟也在谋求更好的工作。那么问题来了，什么样的工作是好工作？什么样的工作最利于自身发展？
网络上有个段子，说完美的工作就是：钱多活少离家近。这样的工作确实人人羡慕，也都知道不太现实。但退而求其次，找个待遇不错，工作轻松，距离感低的职业是不是也很好呢？
人力资源管理通过这篇文章带你找到这样的工作。但之前我们需要弄清楚三个问题
一，你是什么样的人？最希望做什么样的工作？
二，你有什么能力？最擅长做什么样的工作？
三，现在有哪些行业哪些职业是热点，有没有发展潜力？与自身有没有匹配度？
有了清晰的职业定位，就有了明确的方向，找工作就不会盲目，在今后的工作中少探索许多弯路。自然地，工作就会顺利的多。
需要注意的是：一个人的自我认知总有片面之处，通过亲人，朋友，导师、职业规划师的帮助都能让自我认知更全面更客观。
有了定位，就可以开始寻找适合自己的工作了。每个人都想要高薪，每年都有高薪行业盘点，每年也都有待遇最好工资排名。那么什么样的公司最能提供这样的待遇呢？
通过HRM系统的总结，新行业、新公司、新部门这三个“新”是最可能出现这种机会的。新行业刚兴起，市场处于供不应求的阶段，做得好的公司更容易拥有定价权，他们需要大量的人才去确立自己的地位。做得一般的公司更需要优秀的人才去冲击第一的位置。所以优秀的人才在新行业更容易崭露头角，确立自己的地位。当公司求着你在他们那工作时，工资还用愁么。
新公司与新部门同理，人才需求越急迫，个人发展潜力越大，待遇相应的越好。前提是这三个“新”是经过本人认真分析过的，适合自己并确实有发展前景的。
找到了好工作，可以谈谈工作轻松的问题了。其实轻松都是相对的，在自己眼里地狱般的工作在别人眼里可能是天堂。符合自己的性格与爱好，能力胜任，乐在其中，工作自然驾轻就熟，感觉轻松愉快。反之再简单的工作都会让人如坐针毡。
所以在害怕工作任务是否繁重时，不妨先回到上面的问题，分析清自己，找到适合自己的职能、行业。当然每个行业都会有一些公司制定过量的工作任务，怎么忙都忙不完，这个就需要提前了解该公司的信息了。
随着交通工具的进步，世界越来越小，二十四小时可以到达世界任何一个地方。我们所重视的离家近可能不是离家的物理距离，其实是心理距离，根本上是心理安全感。
家是心灵最后的港湾，一个人脆弱的时候，孤独无助的时候都会想到家与亲人。但是安全是自己争取的，只要自己发展工作顺利，生活开心，你会感到家一直都很近。如果真的对家乡对亲人有难以割舍的情怀，那么选一个交通方便的地方吧。随时都能回家的感觉也可以很大地提升安全感。
总之，知己知彼适用于商场，也适用于职场。从身边的大咖获得资讯、向CCDM中国职业规划师寻求帮助都是很好的途径。
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