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东莞制造行业中男女比例长期失调，男性工人“一夫多妻”现象很普遍，如果女友少于两个还会被笑话，有些人心安理得地接受女友养活。而女工们每日忍受着单调乏味工作，业余时间迫切需要一个男友带来的慰藉，有些人即便得知男友脚踩几只船，也无怨无悔，甚至要加倍对男友好。
厂区的“一夫多妻”现象
女工小芳的男朋友有三个女朋友，并且她们彼此都知道对方的存在。
她的男友是个来自四川的普通男工，名叫李兵，由于关系的复杂，小琴和“对方”的故事，我们权且让李兵代言。
李兵貌不出众，在东莞务工十年。2008年一年内，李兵在东莞长安上沙科技园同时和三个女工交往并发生关系，一个同居，一个恋爱，一个情人。“她们互相都知道的。”李兵称自己对三个女孩都十分坦诚。最初李兵只有一个固定的女朋友，是名“90后”女工。交往四个月后，在2008年过年前的厂区舞会上，李兵结识了在科技园某电子厂工作的第二个女朋友，不久同居。“第三个女孩也是在附近打工，见她总是闷闷不乐的，我就去和她聊聊天，谁料她提出要和我交往。我对她说，‘我已经有两个女朋友了，不能再有第三个了，只能做情人。’她同意了。”
“那段时间挺混乱的，开始时前两个女朋友还不知道，等她们慢慢察觉了，问我，我就如实说了。结果她们不但没离开我，反而对我加倍地好。”三个女孩对一个男友展开竞争，李兵记得，至少有两个女孩是想嫁给他的。在他这里，一切都自然而然，“厂区里女孩子多，离家在外都挺孤单的，我从厚街到长安工作十年了，懂女孩子心思，真的对她们都很好。”
同李兵一样的男工并不少见。在记者走访的一些厂区里，男工同时与几个女工交往并发生关系被认为是件“正常的事”。在厚街白濠村，间杂林立着众多的塑胶厂、鞋厂、拉链厂，多数工人因为籍贯住在了一起。四川籍男工小林毫不避讳地对记者说，“我也交三个女朋友，很正常嘛，出来混的，谁不是这样?”在他和他相熟的四川同乡之间，这并不是秘密，“几个哥们都这样啊，‘一夫多妻’稀松平常，这个厂一个(女朋友)，那个厂一个(女朋友)，年轻漂亮的厂妹多得是，单纯又好交，干嘛不多要几个?谁要是只有一个女朋友，就太丢人了，会被笑话死的。”
小林的逻辑是，“反正大家都年轻，还能玩几年，到了差不多的年纪，女孩子都回家结婚了，照样做良家妇女。”
这个逻辑背后有这样一组数据：广东省妇女维权站东莞站调查数据显示，60.5%的女工表示在东莞务工是为了赚钱养家，多数女工未来仍会选择返乡结婚或创业。广东省妇女维权站东莞站长刘秀连常期接触各类女工，她认为，女工们普遍比较单纯，工厂里年轻人聚在一起，许多女工会很轻易地与男性交往和发生关系。但是女工同时呈现出很极端的另一面，从第一代女工延续到当今女工的传统观念是，多数人最终仍然愿意选择“知根知底”的同乡人结婚。因此女工的选择既轻易又传统，就跟“一夫多妻”的现实一样令人难解。
女工流水线赚钱“养”男友
现实是男人不一定找得到工作，而女工却不可能不找男朋友。
初春的一个中午，南城区赵屋街街南村一巷，来来往往的女工挂着胸卡，操着各地方言，行色匆匆。这个著名的城中村吸纳了附近某大型电子厂的数千女工及家眷，出租屋向租客开出苛刻的入住条件：该电子厂工作证及结婚证书。
老李是其中的一名租客，他住在这里的理由是他的妻子是该电子厂女工。“现在房租和寄给老家的开销，全部靠她一个人，我现在是靠老婆养着。”这已经是老李在莞务工的第十个年头，由于中途返乡失去工作，从2009年末至今，老李开始陆续面试，至今仍没找到令他满意的工厂。
阿义是老李的同乡，1990年生，外表俊朗。这个年轻人毫不避讳地承认，来东莞就是为了娶个媳妇回家，“你不知道吗?在我们村子里娶个媳妇要花3万的彩礼钱，这里女孩子多，不要钱。”他没找错地方。赵屋街附近的这个大型电子厂拥有2万名女工，阿义2009年末到东莞，一直没有正经地工作，却不出意料地收获了一个女友。提到女友，阿义乐滋滋地翻出钱夹里大头贴给记者看，女孩就是电子厂女工，河南人。虽然生活开销由女友负担，但阿义仍打算不久就带女友回老家结婚。
这样的事例并不罕见。在东莞长安某电子厂工作的小琴，也曾以微薄的工资“养”过一个男友。小琴是重庆万州人，1984年生，2008年过年前厂区舞会上，沉默寡言的小琴结识了在超市工作的前男友，开始了没有底线的付出。超市的收入要比工厂低得多，小琴月入2000多元，十分节俭，对男友却十分大方，“只要看到他钱包里的钱少于200块，就会马上塞几百块钱进去，自己舍不得吃舍不得穿，却带男友去肯德基和真功夫，只要他喜欢吃，都马上买给他。”小琴说，那时她是期待嫁给这个男友的，但男方却还和其他的女孩子有来往，小琴只能不停地花钱，加倍地对他好。
午后，是大批女工们回到工厂上班的时间，换上工作服、戴上帽子手套和口罩，进入生产线。该大型电子厂人事经理王某说，厂里的女工中有一半在厂外租房，多数都是已婚或同居，不少女工的确“养”着一个男友，这并不是一个贬义词。
本报东莞女工生存状态调查问卷结果显示，70%以上的女工认为，女性较男性更容易找到工作;却有42.5%的女工认为，工厂管理会制约她们私生活的自由，长期呆在流水线上，也使女工很少有机会接触工厂外面的人。而在这间工厂内部，女工与男工的比例是8：2，女工甚至超过80%。王某说，“女工找不到恋爱对象，是现实的问题。说‘养’男友或许不好听，但现实是男人不一定找得到工作，而女工却不可能不找男朋友。”
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