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【给HR新人的四个建议】1）启动脑瓜子：不要看到模型工具就套用，先想清楚要解决什么问题；2）握紧笔杆子：不要凡事都依赖网络，试着用笔把所学所悟提炼出来；3）磨练嘴皮子：做HR的必须想办法把嘴皮子磨利索，会表达是一项硬技能；4）迈开脚板子：不深入基层，不熟悉具体业务，HR迟早成为花瓶。
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