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2013年11月19日，华南理工大学给予副教授蔡智奇开除处分决定，理由是“超计划生育二孩，情节严重”。12月2日，蔡智奇递交申诉材料。2014年1月16日校方回函称，其申诉理由不成立，维持原有开除处分决定。
“超计划生育二孩”竟有“情节严重”的定性，这实在是一个新鲜和荒唐的说法。超计划生育情节严重也是有的，可那只能是多胎超生的情形，而即使不考虑蔡智奇第一个孩子在美国出生，其“二孩”也是超生中情节最轻的，根本扯不上“情节严重”。
公务员乃至官员群体尽管饱受诟病，但在计划生育方面无可指摘，因为这真正是一条“带电的高压线”。依照《行政机关公务员处分条例》，对违反规定超生的公务员，给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。人社部和监察部的《事业单位工作人员处分暂行条例》，也有同样规定。处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，针对超生从第四级起罚，这与官员严重渎职而常被警告相比，严厉程度显而易见，但是对犯罪行为尚且不能滥施刑罚，对违法的超生也不能无视情节滥施开除。
进一步说，依照国家计生委《出国留学人员生育问题规定》，夫妻双方在国外连续居住一年以上的留学人员，在国外生育或者怀孕后回中国内地生育第二个子女的，回中国内地后不予处理。即使这只是蔡智奇的一面之词，他只是说曾在美留学2年左右，妻子陪读期间育有一女，其妻是否满足在美连续居住一年的条件则有待厘清，但是他的长女出生后入美国籍，一个美国人，是不可以被中国的计生政策考核的。即使其长女并未加入美国籍(这只是假设)，因为“超计划生育二孩”并非“情节严重”，仍旧不能施以开除处分。
看来即使退到最后的底线，这个处分也不能成立，而校方称“定性准确，处分恰当”，真不知其依据何在，而“情节严重”之说，想必是其自知开除不妥而编造理由。荒唐处分起因于街道计生部门的超生定性，校计生办为之恐慌，不做具体分析而盲从，为避免“影响我校2013年的计生考核”，建议对蔡氏“作自动离职处理”，连其读博士的妻子也要撵走，时任党委副书记批示同意，这是脚踏血泪追求政绩。
校方或许以为“集体利益高于个人利益”，但没有个人利益就谈不上集体利益，更不要说，集体利益有时只是谋私的遮羞布，譬如打着城市发展旗号的野蛮强拆。从更大范围说，蔡智奇超生案再次表明，计生已经沦为某些部门生财之道，为了利益最大化，对国家计生委的规定也置之不理，计生改革刻不容缓。
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