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“八项规定”让公务员们“收入锐减”？日前，公务员收入成为网络热议话题，新华社通过＠新华社发布和＠新华社中国网事微博账号发起了“吐槽公务员收入”的话题，引来近百万网民参与和讨论。
一些基层公务员表示，近年来公务员的收入没有上升，甚至有下降，山东某县一名年轻公务员坦言，碰到同事或同学结婚、生孩子比较集中时，还需要向家里“化缘”去随礼。对此，不少网民并不表示认同。
网民“xjwlmq＿yxf”认为：“公务员工资低本身就是个伪命题，工资，福利，养老，医疗，职业培训等各种待遇的总和绝对不低于中产阶层的水平。”网民“木正义子”认为一些公务员的诉苦就是“矫情”：“那么好的待遇，那么多的休息时间，谁不知道。”
一些网民认为，公务员们即使是收入略减、年终奖下降，也不应该抱怨，“有年终奖就已经不错了，不要在没有奖金可拿的群众面前‘卖乖’。”
也有网民对公务员不为人知的辛劳表示理解。安徽省蒙城县马集镇党政办主任吴学证介绍说，自己目前的工资相比当地的工资水平属于中等偏低，他认为，“当了公务员，肯定是无法发财的”。
这一句中肯的评价，引来不少网民的感慨。网民“花满楼”说：“大多数普通公务员并没有诸多网友想象中的权力与灰色收入，他们一样朝九晚五、辛勤工作，每月拿着二千三千的收入。”网民“榕国”感叹：“不是好单位的才叫公务员，街道乡镇农村也有公务员，不是发达城市才有公务员，小县城的也叫公务员，不是领导才叫公务员，跑腿的也是公务员”，不应该用有色眼镜看待公务员。
不少网民认为，其实关于公务员收入的争议和身份的偏见，正是在于对于公务员的“神秘认知”和“灰色认知”，如果有更多的公开透明，争议和偏见自然就不存在了。
网民“政务微博直通车”评论认为，“矫情”还是“悲情”，得分开看：对于隐私高福利的那部分群体，中央反腐动作“踏石有印，抓铁留痕”正是以大刀阔斧气力把作风掰正；对于长期收入和付出不平等的基层悲情派，则需要政府和媒体的更多关注，防止优秀人才流失。
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