90平方米的一套出租房内住着至少9名员工，雇佣单位只租不管，既没有建立安全管理制度，也没有明确安全管理责任人。日前，朝阳公安分局东坝派出所民警在检查辖区内出租房屋时，发现一单位承租房屋用作员工宿舍却不尽管理责任，现场要求单位整改并依法予以罚款。

民警检查的这套90多平方米的三居室住房是一家餐饮公司租来当员工宿舍的，一进门，本就狭窄的客厅过道内摆放着一张沙发床，再加上三张首尾相接的单人床，将十几平方米的客厅塞得满满当当。三间卧室内有两张上下铺、一张单人床和一张双人床，显得十分凌乱。根据床铺情况，民警判断，这套房子里至少住了9名员工。“这客厅虽然没打隔断，但是已经改变居住条件，不符合治安管理规定。屋子里排插电线接的也存在安全隐患……”民警一边检查一边提出需要整改的问题。

“你这里有明确的管理员吗？”面对民警的询问，公司负责人含糊地回答：“也算有吧，正常情况下就是店长负责。”“安全管理制度在哪？”民警继续追问。“有，这儿贴着呢。”负责人指了一下卫生间门上贴着的一张卫生值日表，紧接着又说：“不过这上面列的人都已经不在这儿住了。”“这根本不是安全监管制度，”民警当即反驳并提出要求：“单位给员工租赁的宿舍，不仅要建立明确的安全监管制度，还要责任到人，谁负责登记住宿人员信息，谁负责水、电、气、热、暖检查，谁负责卫生，都要有检查表……”

根据《北京市住房租赁条例》的规定，单位承租住房供本单位职工居住的，单位应当建立相应的管理制度，履行安全管理责任。民警依据条例规定，对该单位不履行安全管理责任的行为当场限期整改，并予以罚款。