前段时间，日本一家企业将员工的退休年龄提高到80岁，引发了外界热议。实际上，由于严重的老龄化问题，日本已经出台修正法案，要将退休年龄提高到65岁。目前，从全球各国来看，普遍的退休年龄在65岁，比如德国、英国、希腊、西班牙等等。而中国目前的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，但实际退休年龄却远低于这个。此前，人社部部长尹蔚民曾说我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

对于现在55岁的人来说，身体还是非常健康的，这个年龄段就退休，确实有点早。目前我国的这套退休制度已经使用了几十年没有修改过，但却有两件事在发生着，一个人均寿命已经达到了77岁，老龄化也日益严重，截至到2019年，中国60岁以上人口数量达到了2.5亿。另一个是出生率持续走低，即使是放开了二胎，但人们仍然不愿意生。

面对这样的现状，延迟退休已经是势在必行。按照规划，我国退休年龄最终要调整到65周岁，与国际上各国接轨。只不过由于就业形势不稳定等因素，延迟退休方案始终未出来。但是，听到要延迟退休，网友们却一边倒地反对。

人们反对延迟退休，无非是两方面的原因，一个是想早点退休，安度晚年，工作了大半辈子已经很累了，现在听到要延迟退休自然是不乐意的。另一个是担心失业，没有钱生活和交社保。

其实更多的是第二个原因，日本有很多老年人在开出租车，当服务员，保安员等等，但是我国出租车司机都有年龄上限，基本上50岁以上都不会要，服务员就更不要说，大餐馆都是年轻人。

一些体力工作到了50多岁就已经吃不消了，比如从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工作，这种应该是要提前退休才行，如果还延迟退休，那面临失业的可能性很大。还有即使是坐办公室，靠脑力工作的人也有危机感，现在职场都有35岁中年危机，更何况是四五十岁，这些人本来就很容易被淘汰，如果延迟退休，那也可能失业。

2020年以来，受疫情影响，全球失业率都明显提高，中国也不例外，一些人失去了工作。其实，如果真的到了50多岁，快要退休的时候失业了，真的很不幸，没有了工作，那就无法缴纳社保。所以，这个时候该怎么办呢？

可能很多人还不知道，如果真的到了50多岁失业，是有两笔钱可以领的。一笔是失业金，一笔是社保补贴。

失业金的领取是有一定条件的，那就是失业保险累计交满了1年以上，如果你之前一直有交社保，那肯定满足这个要求。另外，就是你是被迫失业，不是主动辞职，而且办理了求职登记。

满足了这些条件，你就可以去劳动保障部门申请领取。缴纳社保的年限不同，领取的失业金也不同。累计缴纳1-5年，最长可以领12个月；满5年不足10年的，最长为18个月；10年以上的，最长为24个月。也就是说失业金最长可以领2年。

那失业金有多少呢？一般标准不能低于当地最低工资标准的90%。比如上海的最低工资标准是2480元/月，那每月的失业金就是2232元。据了解，2018年全国月均失业金大概为1266元。

社保补贴遵循的是4050政策，也就是女性满40周岁，男性满50周岁的就业困难人员，在此前参加了职工养老保险，那就可以在失业的时候领取一笔社保补贴。补贴金额为实际缴费的三分之二，最长领取时间不超过3年。

当然，如果你离退休不到5年，那可以直接领取到退休，这样就不会中断社保，在退休后领取到养老金。

不过，我们现在50多岁，其实都还算年富力强。除了参加职工保险的，还有大量的农村人，他们是没有缴纳社保的，基本都是参加的新农合。对于他们来说没有退休一说，五六十岁仍然在辛苦赚钱的很多。所以，不要什么都依赖国家，办法总比困难多，还是要靠自己的双手多增加点收入。

来源：数字财经智库

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