人社部发布红头文件《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，明确阶段性减免企业社保费政策执行期限继续充值！

大型企业单位社保费减半征收延长至6月，中小微企业减免单位社保费延长至12月，另外，今年社保缴费基数下限不调整，快来看看！

这次红头文件对企业的影响：

减轻企业负担，有力支持了企业复工复产；

帮助企业应对风险、度过难关；

减轻企业和低收入参保人员缴费负担。

1、社保缴费基数：下限不变

最新政策明确，2020年社保缴费基数下限可不调整。各省2020年社保缴费基数下限可继续按照2019年个人缴费基数下限标准。

社保缴费基数上限与参保地的“全口径城镇单位就业人员平均工资”有关。一般各地会在7、8月份发布相关通知文件，明确社保缴费基数上限调整标准。

2、社保费用阶段性减征和缓缴：期限延长

01大型企业，社保减半征收至6月

今年2月份国家出台的阶段性减免社保费的政策中针对大型企业的社保费减半征收政策期限到4月，现国家最新文件明确，延长至6月底。

最新文件明确：

01大型企业（非湖北省）：社保费单位缴费部分减半征收，从2020年4月延长执行到2020年6月底；

02大型企业（湖北省）：社保费单位缴费部分减免，依旧按照原规定执行到2020年6月底；

阶段性减免政策出来后，大型企业经办人要如何申报？国家通知中规定，地方要在通知发布后的10日之内出台具体实施办法。因此，建议各大型企业的经办人密切关注当地的文件通知，到时候按各地官方的文件指南完成申报即可。

02中小微企业/个体工商户：免征至12月

今年2月份国家出台的阶段性减免社保费的政策中针对中小微企业/个体工商户的社保费减免政策期限到6月，现国家最新文件明确，将继续免征收中小微企业/个体工商户社保至12月底。

阶段性减免期限延长后，中小微企业该如何申报呢？原有政策是规定2020年6月到期，如今延期了，那么7月之后单位只需要按照原来的方法正常申报即可。

03社保缓缴阶段性延长至12月底

2月份国家的文件规定，社保缓缴的期限不超过6个月。此次通知也延长了缓缴的期限至今年12月底。

有问有答

✔ 哪些企业可以申请缓缴社保费？

只要是受疫情影响，单位生产经营出现严重困难的企业，均可申请缓缴。（ps：是否符合条件，可以关注当地出台有关困难企业如何申请缓缴社保费的文件通知。）

✔ 单位想缓缴社保费是否需要申请？

单位需提出申请，具体如何申请，可以关注各地人社局出台的有关困难企业如何申请缓缴社保费的文件通知。

✔ 社保缓缴期间，单位如何增减员？是否影响员工待遇？

企业申请缓缴后，每月正常操作增减员即可，暂时无需进行缴费。同时，缓缴期间不影响员工的正常待遇。

3、企业规模如何划分

大型企业与中型、小型和微型企业究竟如何划分呢？我们国家的企业现在主要划分为大型、中型、小型、微型等四种类型，国家统计局有明确的规定。

你目前所属的企业规模每年都会由政府综合统计部门根据统计年报确定一次，定报统计原则上不进行调整。

现行的企业规模划分标准是按照《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号印发）进行划分，保叔都为大家整理好了，快看看下图，查询看看自己公司企业规模多大？

特别说明 ：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。

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