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销售中的心理学效应“墨菲定律”

在观察销售人员接待流程时,发现有位员工对客户没有讲解到位,于是有了一场谈话。 我:为什么客户没有坐下来,倒杯水,听你讲我们产品的优势? 员工:客户没有说要坐下来! 我:为什么你没有引导客户坐下来? 员工:我觉得客户不会买! 我:为什么你会觉得客户不会买? 员工:因为客户说我们价格贵!…

      在观察销售人员接待流程时,发现有位员工对客户没有讲解到位,于是有了一场谈话。

      我:为什么客户没有坐下来,倒杯水,听你讲我们产品的优势?

      员工:客户没有说要坐下来!

      我:为什么你没有引导客户坐下来?

      员工:我觉得客户不会买!

      我:为什么你会觉得客户不会买?

     员工:因为客户说我们价格贵!

     我:为什么客户说价格贵,就不会买?你没有给客户分析我们产品的价格其实远远低于实际价值,就认为客户不会买!

     最后客户果然没再回来!

     在上面这个案例中,员工所犯的错误,不是能力问题,完全是态度问题。

      在传统销售管理中,在接待完毕后,管理人员会让销售人员对接待过的客户打分:

      A类客户——很有意向购买

      B类客户——有一定意向购买

      C类客户——需要引导和追访才可能产生购买意向

      D类客户——无意向购买客户

      但在实际成交分析中,我们却往往发现A类客户转化率比B类客户更低,而在一段时间过后,D类客户又回来购买。

      这说明单纯靠销售人员的客户分类,是错误的!

      因为,销售人员能力有高低,判断有差别,同一个客户在不同销售人员眼里,打分是不同的,你的C类客户可能在别人眼里应该是A类客户。



       单纯的客户打分,导致销售过程中会出现“墨菲定律”!

      “墨菲定律”是一种心理学效应,是由美国上尉工程师爱德华·墨菲(Edward A. Murphy)提出的。

      主要内容:

      一、任何事都没有表面看起来那么简单;

      二、所有的事都会比你预计的时间长;

      三、会出错的事总会出错;

      四、如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生。

      如果销售人员预判客户不会成交,那客户成交的可能性就很低,这时候销售人员往往错误认为是自己判断准确。

      其实在我看来:

      如果销售人员已经自我心理设限,认为客户不会购买,那自己接待过程中讲解的语气语调、讲解的说辞爆发力、接待的服务态度以及接待中的形体动作,都必定是负面的,整个流程下来,销售人员一直都是把消极的东西带给客户,客户感受不到销售人员对自己产品的自信,对客户的尊重,那最后肯定不会产生购买意向。

      为什么不同销售人员的转化率会有很大差别,销冠的收入会大大超过其他销售人员,就在于销冠不会放弃每一个客户,所有的努力都是往“成交”的方向去引导,没有其他杂念。

标签:墨菲定律 2017年07月19日 23:32   [查看原文]  
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