01.

学会反思你的“朋友圈”

伴随着网络新媒体的发展，微信，QQ，微博，快手， 抖音等“朋友圈”逐渐兴起。

在这个大数据时代的年代里，我们每个人都有属于自己的“朋友圈”。

老者说：你的“朋友圈”，能决定你的人生高度。

这句话非常值得人们去反思。

你在什么样的“朋友圈”，就将会拥有什么样的人生。

假如你在一个积极向上的圈子里，自然而然也会激起你前进的斗志；

假如你在一个昏暗杂碎的圈子里，无声地会拖垮你的战斗力。

所以说，“朋友圈”决定你的人生高度这句话很有深度。

那么，从此刻起，你要学会反思你的“朋友圈”。

物以类聚，人以群分。

你是谁并不重要，这只是你的一个起点，关键是你跟谁在一起，能够成为什么样的人，这才能够决定你的终点。

生活中，你会有各种各样的“朋友圈”。

在这个网络发达的年代，你见到过永远翻不停的广告，见到过那些无限制地刷屏，刷存在感的无聊“朋友圈”；

还有那些无乎他人感受的低廉“朋友圈”，这是值得被你反思的“朋友圈”。

你需要把自己带到一个好的环境里，那么你周围都是优秀的人，自然而然你对自己的要求会自主提升至能够去适应这个大环境。

后半生的你，选择不透支“朋友圈”，从反思开始。

02.

拒绝透支“朋友圈”

圈子，就是人生的发动机。

你的“朋友圈”由自己做主。

“朋友圈”对人的影响非常大，优秀的圈子可以为你的人生增益。

那些不考虑他人感受的“朋友圈”，你不要也罢。

那些求红包，更要拒绝那些无脑发广告链接、疯狂刷屏、吐槽议论、炫富、出卖人情的“朋友圈”。

这样的行为，无非就是在透支你的“朋友圈”，对于你而言，有则改之无则加勉，这样才能让你的“朋友圈”更有价值。

一个成熟的人，会考虑自己的行为是否给他人带来影响，只活在自我为中心世界里的人，永远没有真正的朋友。

现实中有这样一个例子：

故事是这样的，公司强行要求员工每天转发公司产品宣传等一系列的广告到自己朋友圈，而且被发现一次扣100元工资。

在这种氛围下，公司的人纷纷忙碌着每天转发的“朋友圈”，生怕积极被扣工资，也无心关注自己的朋友圈的感受。

公司里有个员工终于受不了无聊的“朋友圈”辞职了，后来这位员工跟自己的朋友分享自己的辞职心得说道：

“公司强行发的‘朋友圈’，本就是一些公司的产品也就算了，更让人无法理解的是发公司老板跟某某明星合影也要分享到‘朋友圈’。

蹭着现实热点，总是提及一些无关紧要无聊的话题让人分享。

这样的工作我不做也罢，这无非是在挑战人性，所以我要坚定选择辞职。”

人要学会拒绝透支“朋友圈”，就像故事中这位员工一样，不甘愿与世俗同流合污，敢于拒绝，从而保护自己的“朋友圈”。

03.

恢复绿色“朋友圈”

老话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”

一个人的力量是非常单薄的，但是有大家一起帮忙就能做到更好。

视频里曾出现这样一个画面：

大学同学两个人一年多没有见面，突然有一天，A同学约B同学见面，而见面的主题就是借钱。

同学二人还是像往常一样吃饭喝酒，酒到深处，A同学就提到借钱这个话题。

他说：“兄弟啊，大学毕业后咱们一年多没见了，听其他同学说你找的工作还不错，收入可观，我这边创业需要集资还差两万块钱，能帮我凑一下吗？”，

B同学跟他继续了解关于创业的事情，聊到最后，B同学拍了拍A同学的肩说“我”同意，兄弟支持你。

故事进入下一个画面，B同学继续工作了两年创建了自己的公司，忽然想到A同学创业的事情，专门打电话关心他。

但是听到的是您拨打的电话是空号，B同学自己感慨了一番也没有再提起这件事。

直到有一天，B同学开车在街头看到A同学送外卖的场景，一切都明白了。

B同学明白的不单纯是他的好兄弟创业失败了，现在是送外卖的这么简单。

更明白一个人的信用与情谊密切联系的真正含义。

不管你创业成功与否，“我”需要的是你的态度，你的诚信不会替你说谎，请不要随便的透支你的“朋友圈”。

你的圈子就是所谓的人脉，它是一张你通往成功的门票。

人要学会建立自己的人脉，营造良好的圈子，这样的你才会活得更加轻松自如。

诚信就是你打造人脉的关键部分，一定要知诚信，懂诚信，守诚信。

你要学会用好信用去保持情谊，用诚信拓展人脉，这样建立起的“朋友圈”才更有可能被别人认可。

所以，人们倡导恢复绿色的“朋友圈”。

后半生，不要透支你的“朋友圈”方式有很多。

请学会从反思开始，学会拒绝透支保护你的“朋友圈”，能够善于恢复你的绿色“朋友圈”。

（来源：红茶说情感 ）
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