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6月12日，深圳市人才引进办理新政重磅出台，毕业生接收可通过个人申办方式办理，实现办理零费用；学历信息审核网上完成，报到落户一起办，网上预约不等待，真正做到零排队；从网上申办到办理落户，全过程仅需一次跑动。
接收条件有三条，其中稍微有点门槛的是：具有全日制大专以上普通高等教育学历。而另外两条很难称得上是门槛：身体健康；“未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。”
深圳人才资源已足够丰富
深圳的前途之远大，人才之丰富，就业机会之多，已经无需多言。既然深圳人才已然不少，为什么它还要继续大刀阔斧地引进人才？
从某些指标上来说，深圳早就已经“人满为患”。
早在2005年，当时深圳市领导就在多个场合提出，深圳当时面临“四个难以为继”：一是土地、空间难以为继；二是能源、水资源难以为继；三是实现万亿GDP需要更多劳动力投入，而城市已经不堪人口重负，难以为继；四是环境承载力难以为继。
历史走到今天，深圳和大多数城市一样意识到：年轻有活力有专长的人是城市继续上行的主要力量来源。深圳抢人着眼国内，证明了其“不拘一格降人才”的气度。
深圳一出手就把兄弟城市和一些所谓“新一线城市”的引才门槛给降低了——只要全日制大专就可以。
其隐含的意思是：我要全口径、大批量的人才，我要拿深圳这块金字招牌网罗全中国有梦想有野心的年轻人。
深圳仍需要人才继续“补血”
深圳为什么要这样做？首先，人口不是负担而是资源，甚至是原动力，既然是资源，当然要抢。这些人来了之后要创业要就业要纳税要消费，都是生产力。
深圳非常清楚地意识到年轻有冲劲是这个城市的标签和动力之一，因此要不断强化和亮出这个标签。
何况深圳这样的弹丸之地没有什么足以笑傲各城的自然资源，有人才给深圳“补血”，就是深圳所可仰赖的最大资源。
其次，吸引年轻人的好处显然易见——城市公共服务的负担小，企业用工成本相对低，这对深圳的高房价、高房租有对冲作用。
当然，深圳在住房政策方面动作也很猛——大学本科以上人才可以同地段商品住房6折左右的价格购买人才住房；符合收入财产限额标准等条件的户籍居民可最低以同地段商品房5折的价格购买安居型商品房。（目前还是处于征求意见阶段）
说实话，深圳在基础教育、医疗服务等方面远不能和某些城市相比，但深圳来了个精准营销——不少90后没那么在意下一代的事儿，更不会太关心去治疗感冒是否要排长龙，他们有着更大的野心。
既然如此，来深圳吧，一线城市完善的基础设施、充足的就业机会赋予人生无限可能，而不足的地方可以一起创造改进，所谓“来了就是深圳人”既是一句口号，也是现实映照。
大城市该具备“不拘一格降人才”的气魄
而且，虽然深圳的人才或者说人口密度已经不小，但是在结构的优化上还是存在迭代空间。
深圳的科技创新、生物医药、金融等领域永远都缺顶尖人才和后备军，顶尖人才当然要靠企业、政府合力想尽各种办法揽才，庞大的基础用工也需要90后就业者踊跃加入。
因此，敞开大门让年轻人涌入这座梦想之城，用他们的热情、拼搏打造粤港澳大湾区的“科创之城”，这是深圳人无时无刻不在努力的目标。
大城市就该具备这样的气魄与眼光。青年人既代表创新能力，也表征消费潜力，留住了青年人，就留住了这座城市的未来。尤其是在第一波人口红利消失的时候，靠青年人的创新创造力，一座城市才能找到新的驱动，即便这座城市本已有足够多的人才。
开放的城市永远欢迎人才。未来，城市竞争会更加残酷和激烈，一步落后可能步步落后，深圳此举意在储备更多人才，为城市的二次腾飞蓄力，这对于年轻人、企业、城市都是多赢的好事。对此，你们认同吗？欢迎留言评论。
